广饶县妇联深化改革出实招 全面推行执委项目领办制

广饶讯 “作为县妇联执委，我领办了‘乐安美家’美丽庭院创建项目。刚开始有困难，我就积极争取村‘两委’和妇联执委们的支持，大家带头宣传、创建，我们还实行了巷长制，分片包街带领全村家庭转变生活观念和习惯，家家庭院美了，家风村风更和睦了！这不，现在我们联合周边村的妇联干部一起带姐妹们培训、观摩，效果很好！”聊起自己领办的项目，大码头镇小刘桥村妇联主席燕世花干劲十足。

妇联执委项目领办制度是广饶县妇联贯彻全面深化改革要求、推动妇联系统改革的重要探索，也是落实上级妇联“破难行动”要求出台的一项创新性的工作制度。县妇联执委带头领办项目，镇街、村居和两新妇联组织执委三级联动，通过亮身份、强培训、领项目、述履职，四招“组合拳”激活基层妇联组织“细胞”，延伸工作手臂，解决了妇联工作点多线长面广与人手不足的矛盾，真正发挥了妇联执委在妇联工作新格局中的生力军作用。

亮明身份，畅通联系渠道。广饶县以妇联、镇街、村居换届为契机，不断选举妇联执委人员，壮大基层妇联组织力量，同时，积极探索建立县级执委工作站，把镇街执委工作站打造融入镇街妇女之家建设中，大力推进“五亮”服务，结合网格化管理，探索“四联工作法”。结合网上妇联建设，组建各级执委工作群，网上网下配合开展引领、联系、服务等工作。执委以领办项目为载体有针对性地调查研究，了解掌握各行业妇女群众的思想动态与需求，畅通妇情民意渠道。

抓培训，提升履职能力。大力实施基层妇联领头雁培训计划，整合组织、党校、人社等多方资源，针对不同群体科学设置培训班次和内容，加强职业精神塑造、业务知识学习、妇女情怀培养，强化身份意识、组织认同、履职能力，打造一支懂妇联业务、爱妇女群众、能够做好妇女工作的专业化妇联干部队伍。

领项目，将履职落地落细。广饶县出台《广饶县妇女代表大会代表和妇联常委执委履职规则（试行）》，精心设计妇女思想引领、巾帼创新创业、家庭文明建设、巾帼志愿服务、妇女权益维护、夯实基层基础等7大类39个小项目，每名执委根据界别、特长申报，经过“项目双向交流”后形成“项目领办清单”，制定《履职情况登记表》，明确完成时限和绩效评估。在项目领办过程中，各级妇联坚持目标管理和问题导向，定期开展跟踪服务和协调指导，及时总结好的经验做法，解决实际困难，让妇联执委在领办项目过程中，不断提升对妇联工作的理解，在实践中改进工作方法，提升能力，增进与群众的感情。

总结提升，执委履职“述”作为。建立完善三级妇联执委述职制度，执委代表对各自领办或联办的工作项目开展研讨交流，比工作业绩、晒工作成效、赛群众口碑。同时，对履职情况进行公开，接受妇女群众监督，实现执委人人心中有目标、肩头有责任、手里有办法，真正让执委“动”起来，让履职“实”起来，把项目领办过程真正变成延伸妇联工作手臂、巩固妇联改革成果、提升妇联系统组织力和服务力的过程。 （董梅 孙迪）

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