学为先 思为要 践为重 市委办公室从严从实开展“大学习、大调研、大改进”

本报讯 日前，市委办公室召开全体干部职工大会，宣布在全室实行负面清单管理制度，全面梳理办文办事办会的各个环节，列出失误的具体情形、预防失误出现的详细措施和具体负责人，对出现的错误记录在册，认真整改，杜绝再次发生。

在“大学习、大调研、大改进”中，市委办公室围绕中心、服务大局，以提高“三服务”水平为总抓手，高标准定位、高起点谋划、高效能推进，推动思想再解放、改革再深入、工作再抓实，为服务市委科学决策提供有力保障。

开展全员大学习。完善理论学习中心组学习制度，建立年度学习计划，4月份开展了2次集中学习与专题讨论，紧紧围绕“如何在提高服务保障水平上求突破，如何在规范内部管理运行上求创新，如何在改进工作作风上求实效”三个重点开展大讨论，寻求突破制约办公室事业发展“瓶颈”的措施和办法。各科室、单位结合职能定位，迅速制定寻标对标计划，由相关领导带队分4次组织赴浙江、江苏等先进地区考察学习，开拓了干部队伍的眼界，提升了思想境界和业务水平。同时，充分发挥党支部作用，建立学习台账，组织开展组织生活会，创新学习教育形式，开展丰富多彩的主题党日活动，努力争创示范支部。

开展一线大调研。坚持“四个围绕”，落实班子成员“一线工作法”，市委办公室切实把问题找准、找实、找具体。每名班子成员确定一个调研题目，分管科室全员参与，采取到基层一线明察暗访、面对面交流、召开座谈会等灵活多样的形式，发现问题，解决问题。3至4月份，分别到河口区、广饶县、利津县等县区进行7次深入调研，围绕全市改革发展大局，听意见、理思路、议对策、明方向，着重查找制约东营市新旧动能转换的突出问题，分析原因，寻求破解之策，为领导决策谋到深处、参到高处。在深入调研的基础上，在市委办公室和各内部科室单位两个层面制定工作提升方案，建立任务清单和负面清单，深入整改，确保工作机制高标准长效运行。开展全面大改进。深入践行“五个坚持”，强化责任担当，打造过硬办公室队伍。近日，市委办公室专门召开务虚会，按照市委标准和要求，深入查摆差距和不足，明确当前和今后一个时期的工作目标，把长板做强，把短板补齐。通过实施系列提升行动，改进存在的问题，全面提高办文办会办事整体水平，打造市委放心的“坚强前哨”和“巩固后院”。同时，加强对整改问题的督查落实，开展多种形式的“回头看”，及时发现和解决出现的新问题、新情况。各科室、单位坚持统筹兼顾，将“大学习、大调研、大改进”与业务工作紧密融合，真正将学习调研成果转化为推动工作的强大动力。 （李怀苹 国伟 吴俊伟）

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