为地税事业持续健康发展保驾护航全市地税系统党风廉政建设工作会议召开

本报讯 2月15日，全市地税系统党风廉政建设工作会议召开，会议表彰了纪检监察工作先进单位和个人，总结了2011年全市地税系统党风廉政建设工作，对今年党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署。市地税局领导，各县区局、市局各分局、纳税服务中心主要负责人及相关人员参加了会议。

会议期间，与会代表观看了“廉政和执法风险防控平台”演示片，并进行了分组讨论，市地税局党组书记、局长张洪起就如何进一步做好系统内党风廉政建设工作作了讲话要求。

反对腐败，加强廉政建设，是市地税局的一贯立场。张洪起指出，做好党风廉政建设和反腐败工作要从思想认识、落实措施、组织领导三方面入手，充分认识做好反腐倡廉工作的重要性，充分认识党风廉政建设和反腐败工作的长期性、复杂性、艰巨性，统一思想，认清形势，切实增强做好党风廉政建设的责任感和紧迫感。要不断增强忧患意识、危机意识和责任意识，把握“教育、制度、预防”三个关键环节，加强领导，强化措施，严格责任追究，不断提升党风廉政建设工作水平，维护地税事业持续健康发展的良好局面。

张洪起强调，各单位主要负责同志要担负起“第一责任人”的职责，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，真正把党风廉政建设工作放在心上、抓在手上、落实到行动中。要始终坚持把反腐倡廉建设纳入税收工作的总体规划，与税收工作同部署、同落实、同检查、同考核。

据了解，市地税局在2011年全市民主评议政风、行风活动中被列为免评单位，获得“全省地税系统政风行风建设先进单位”等荣誉称号。今年市地税局将进一步配齐、配优、配强纪检监察干部，年内市局各分局和十人以上的中心所要配备专兼职监察员。市地税局将按照结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的原则，逐步建立健全决策权、执行权、监督权，既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明，不断加强对权力的制约和监督。确保全力推动全市地税系统党风廉政建设工作再上新水平，为推动东营市经济社会又好又快发展、迎接党的十八大胜利召开作出应有贡献！ (闫同兴 徐锋)

纳税服务中心 蒋曰洁：防范廉政风险 提高服务质量

市地税局纳税服务中心通过逐岗、逐人摸排查底，查摆党风廉政风险点，主要围绕三个方面狠下功夫。一是税务管理，包括税务登记、发票管理、纳税申报、税款清算；二是税款征收，包括税款征收解缴、税票开具、预缴税款、临时户税款入库；三是经费管理，包括经费收支、办公物品采购、使用和处置以及行政接待、车辆维修使用。并针对党风廉政风险点按风险程度分类，着力构建以内部机制为主的预防工作格局。

油田分局 翟宝山：强化监督 以廉促税

油田分局围绕提高收入质量与防范执法风险工作，以推广使用“廉政和执法风险防控平台”为契机，排查执法风险点，强化内部监控；以纪检监察工作为轴心，以税收管理、执法考核等工作制度为射线，形成高效运转的“同心圆”，让“提高收入质量，防范执法风险”的各项措施覆盖到税收工作的方方面面，充分体现纪检监察工作在税收收入工作中不可替代的地位，将其对税收收入工作的积极作用发挥到位。

直属分局 贾可永：防风险 转模式 促管理

直属分局利用防控平台，建立信息分析机制，加强了对风险点信息的综合分析和应用，提高风险防控能力；通过抓廉政，提修养，强化干部廉政教育，加强作风建设，进一步提高干部职工的党性修养；实行执法风险点防控机制、预警通告制、管理评价制三项制度，全面事项税收管理的事前、事中、事后的监督管理，促进党风廉政建设，实现“有效监督”；推行以“三员制”为载体的“以行业管理为主、以区域管理为辅”的税源管理模式，明确职责、规范管理流程，有效防范执法风险，全面提升税收收入质量。

石化分局 孙国新：构建预防格局筑牢拒腐防线

石化分局通过构建以内控机制为主体的预防工作格局，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，并不断筑牢拒腐防变的思想道德防线，针对地税工作特点和地税人员思想实际，注重人文关怀和心理疏导，加大查办违纪违法案件工作力度，严肃查办滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，坚决惩处利用税收执法权和行政管理权谋取非法利益的行为。

稽查局 荆月国：深化“阳光稽查”提高执法透明度

市地税局稽查局深化“阳光稽查”，提高执法透明度，加大稽查各环节信息公开的广度和深度，通过报刊、公告栏、办税大厅电子屏幕等多种公开形式，使社会各界充分了解稽查职能、稽查执法程序、稽查廉政纪律、检查范围依据、处理结果等公共信息，自觉接受社会监督，提高稽查工作的透明度和公信度；对内通过执行检查计划审批、三级审理、稽查反馈、案件复查等制度，实现系统内部稽查信息的实时共享，强化内部监督制约，打造各环节、全方位公开透明“阳光稽查”体系。

东营港分局 李玉玲：打造廉洁地税窗口

东营港分局积极开展政风行风建设，把政风行风建设与“纳税服务之星”评选工作结合起来，把化解损害纳税人利益的问题作为“地税局长服务日”活动的重要内容。并不断推进廉政文化建设，树立“人人都是地税形象，个个都是地税窗口”的团队理念，打造东营港特色的廉政文化品牌，争当开发区廉政文化建设的排头兵。

开发区分局 宋永祥：“四个一”筑牢反腐倡廉思想根基

开发区分局将从细节着手，进一步加强党风廉政建设。与每位干部职工家属签订了一份《廉政公约》，推行家属廉政监督措施，使廉政建设拓展延伸到每个家庭。领导班子成员每个季度学习一篇廉洁从政文章，撰写一篇心得体会；每季度进行一次廉政谈话。充分运用局域网、信息平台、环境装饰、文娱活动等多种形式，贴近干部职工实际，深入开展廉政文化活动。组织开展一系列示范教育、警示教育和岗位廉政教育活动，分层次、有针对性地开展经常性的理想信念和廉洁从政教育，引导党员干部增强勤政廉政意识，提高党性修养，筑牢思想根基。

东营分局 李庆敏：多措并举树立廉洁高效机关形象

东营分局通过开展推荐优秀“廉文”阅读、开辟网络廉政文化之窗等一系列活动，扎实推进廉政文化进机关活动，将机关廉政文化理念逐步驻入人心，有效地促进全局党风廉政建设的开展。不断加大宣传力度，接受社会各界的监督与指导，推进政风行风建设工作的开展和地税服务工作质量的提升。围绕廉政风险排查确定的各类风险点和风险等级，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面，逐步构建起结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。

河口分局 王克家：抓教育 促和谐

河口分局积极开展廉政教育，引导广大干部职工树立正确的人生观、价值观，算好“政治账”、“经济账”、“人情账”，切实做好本职工作。实行 A、B角工作制，做到人人能上岗，个个能顶岗，在新形势下，做焦裕禄式的好干部、雷锋式的好战士，用税收中的违法犯罪实例教育工作人员，廉洁自律，绝不碰“高压线”，坚决同违法犯罪行为作斗争。

广饶县地税局 魏涛：强化措施狠抓责任制落实广饶县地税局根据“一岗双责”制度，制定了《2012年全县地税系统党风廉政建设和反腐败工作分工方案》，层层签订《2012年党风廉政建设责任书》，采取县局“一把手”分别和其他班子成员、各中心所长签订责任书，与科室长、中心所长和本单位干部职工签订责任书结合的方式，明确在落实廉政责任制、廉政风险防范等工作中的责任。并依托《廉政和执法风险防控平台》，解决税收业务与党风廉政建设存在的“两张皮”问题，强化税收业务与监督管理的紧密结合，使单位、个人都承担起行政管理和税收执法两方面的监督管理责任。

垦利县地税局 庞卫东：突出重点强化政风行风建设

垦利县地税局突出打造以“爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公”为内容，形成人人讲廉洁自律的良好氛围。把“行风热线”上线工作和组织税务干部向纳税人述职述廉活动作为与纳税人沟通的桥梁，建立互信互利的良好征纳关系，实现征纳共赢。通过“开放式大讲堂”，不断提升税源管理岗和纳税服务岗人员业务素质，增加岗位间业务经验交流机会。同时，提升纪检监察人员综合素质，熟悉大集中业务操作流程和纪检监察相关法律和规定，为平台的推广应用打好扎实的业务基础。

利津县地税局 郭华：创新平台建设构建廉洁家园

利津县地税局通过建设“廉政文明温馨家园”，不断丰富廉政文化传播途径，并统一制作微机廉政屏保，建立廉政教育网，还与干部家属签订了《家庭助廉承诺书》。以“党校廉政教育基地”、“税检共建”、“廉政资料图书室”为平台，开展了读书思廉、读书温廉、读书促廉等教育活动，以“主题实践活动”为平台，组织开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”等多项实践活动，增强针对性和实效性。对内抓好职能监督，对外邀请特邀监察员，通过召开税企座谈会、整风政风行风评议会等形式，将廉政风险管理“嵌入”到税收执法权和行政管理权中，加大从源头预防和治理腐败力度。

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广饶新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离广饶县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。