改革激发工作活力　“娘家”助力妇女发展——渭源县扎实推进基层妇联组织改革

今年以来,渭源县把握“党建带妇建、妇建服务党建”的原则和建设“能力型、双强型、创业型、活力型、和谐型、实干型、廉政型”妇联的总体要求,精心谋划推动,严格时间节点,把控关键环节,全面完成了乡村妇联组织改革,为广大妇女积极投身脱贫攻坚主战场发挥“半边天”作用奠定了坚实基础。

工作队伍不断壮大。“以前村里妇女工作,就我一个人干,连个商量的人都没有。现在可好了,通过会改联,姐妹们一起出点子、想办法、担责任,干起工作来更有劲头了。”新当选的上湾乡侯家寺村妇联主席段榕彦开心地说。侯家寺村是渭源县妇改联工作试点村,按照“抓点示范、以点带面、整体推进”工作思路,严把“五个关口”(代表登记关、代表审查关、人选公示关、会议程序关、正式选举关),有序推进妇联改革。目前,全县共有乡村(社区)妇联236个,专兼职妇联主席653人、执委3203人,妇联干部的人数比以前扩大了16倍。一大批热心妇女工作、热爱公益事业、在群众中有公信力、能带动妇女脱贫致富、倡导家庭和睦尊老爱幼、积极传递正能量的“草根精英”加入到妇联组织。为了确保基层“有人干事、有阵地做事、有钱办事”,县财政落实乡镇妇联工作经费每年2万元、村(社区)妇联工作经费每年2000元,村妇联主席报酬每年1200元。

组织设置更加合理。按照“把妇联组织建在产业链上、把产业组织建成妇女联合体,引领广大妇女积极投身***精准脱贫大潮”的“双建一引”要求,渭源县在妇女集中的企业、协会、合作社建立妇联,把企业、协会、合作社中的女能人纳入乡、村两级妇联组织,担任兼职副主席或执委。田家河乡元古堆村探索出了“支部+妇联+企业(合作社)+产业”的产业模式。组建了以妇女种植能手为主体的种植联合体13个；采取技术入股、圈舍入股、羊只入股的方式,227名妇女与科技特派员领办的良种羊繁育合作社建立产业发展共同体,每年按20%分红,户均分红1000元；创立了以“企业主办+妇女入股”联办经营实体模式,全村178名妇女入股37.85万元,共分红31.33万元,人均累计分红1760元。

服务妇女更加精准。基层妇联组织改革,使妇联工作如同变身“千手观音”,服务妇女更加广泛和精准。“会改联”后会川镇69名女致富带头人被选村妇联执委,成为带领当地妇女脱贫致富的领头雁。会川镇妇联组织开展了“女性创业就业、妇女人才培训、岗位建功引领”三大行动,组织2800名妇女接受了农业实用技术、家政服务、劳动力转移培训和创业培训,配合政府组织输送妇女劳务560多人次。上湾乡侯家寺村妇联执委编织巧手麻小花带领10多名妇女与甘谷雅路人麻编鞋业有限公司签订了麻鞋订单,拓宽了搬迁贫困妇女群众的增收渠道。结合美丽乡村建设,村妇联组织妇女全程参与环境卫生综合治理,积极参加“美丽家庭暨美丽庭院”评选。执委王芳组建了侯家寺村姐妹健身队,组织和引导妇女群众开展积极向上、丰富多彩的文化娱乐活动,将党的各项政策通过编排成快板、花儿等文艺节目的形式表演传颂,宣传引领乡风文明新风尚,推动美丽乡村建设上台阶、上水平。

工作活力充分显现。积极打造“指尖上的妇联”,建设网上妇女之家。除“渭源半边天”微信公众平台,还建立渭河源头陇原妹交流群、渭源在沪姐妹交流群、渭河源头陇原巧手交流群、家庭教育微课堂、渭河源头社区心理援助中心群、渭河源头妇女维权交流群、渭河源头妇女工作交流群和乡村妇联工作群,拉近了妇女与妇联之间的距离,使妇情民意有了更顺畅的沟通渠道,打通了妇联干部服务联系妇女群众最后一公里,将妇女工作触角延伸到了“神经末梢”。

“花逢春雨芬芳香,社靖明时意蕴生”。渭源县妇联将充分发挥服务功能,不断深化基层妇联组织改革,巩固扩大改革成果,做亮“妇”字品牌,发挥“联”字职能,引领和带动广大妇女在加快脱贫攻坚、全面建成小康社会中再立新功、再创佳绩。

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