渭源讯(通讯员牟纪平)近年来,渭源县中医院不断加大卫生人才队伍建设力度,充分发挥县管人才带动引领作用,组织培养人才,建设人才梯队,不断提升医院发展软实力。
加强医院专科建设,提升医院品位。坚持“三名”战略发展思路,现医院脾胃病科、针灸科、糖尿病科等在县内外有良好声誉。县管人才积极发挥带头作用,积极培养人才,使名医、名科、名院得到落实,并发挥应有作用。
开展岗位“大练兵”活动。在县管人才的指导下,每年通过闭卷考试、现场演示等多种形式,在全院开展专业知识大比武,营造学知识、练本领、强技术、夯基础的浓厚氛围,使医务人员工作作风明显好转,专业素质不断提高,服务能力显著增强。
人才梯队建设趋于完善。定期选派医护人员到上级医院进修、参加全国及省内各种短期业务培训班、聘请省级专家讲课。各科室制定“以老带新”计划,对年轻医务人员进行传帮带。近年来先后涌现出了全省医德医风先进个人、全省劳动模范、市县优秀共产党员等先进个人,切实发挥了县管人才的先锋模范作用。
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