大安乡推进干部作风转变

渭源讯为进一步转变干部作风,有效提升服务质量和工作效能,渭源县大安乡纪委在工作中以强化四个“解决”为抓手,重拳出击,持续推进干部作风转变。

一是解决工作节奏缓慢的问题。主要针对“不作为”和“等、靠、拖”等行为,从完善制度和强化监督入手,采用定期督查和随机督查等措施,使干部职工树立“等不起”的责任感,“慢不得”的危机感和“坐不住”的紧迫感；二是解决纪律作风松散的问题。主要针对“乱作为”和“失职、渎职”等行为,从监督制约和执纪问责入手,采用警示约谈和问责处理等措施,不断完善干部管理运行机制；三是解决工作推进不力的问题。主要针对“慢作为”和“怠政、慢政”等行为,从监督检查和效能问责入手,采用定期汇报和奖惩激励等措施,不断推动各项工作任务开展；四是解决政策落实不严的问题。主要针对“有令不行、有禁不止、有法不依“等行为,从警示教育和提高认识入手,采用集中学习和案例剖析等措施,着力提高干部职工的法制意识和依纪依法办事能力。王千钧程小龙

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