通渭干部队伍建设得到新加强

本报讯(记者王谦虚)近年来,通渭县紧紧围绕全面从严治党、从严治吏新要求,突出作风建设、能力建设、明导向、树规矩、提质量,全县领导班子和领导干部队伍建设得到新加强。

激发干部能动性,建立健全干部考核评价机制,研究制定了《乡镇领导班子和领导干部政绩考核办法》等5个考核办法和《考核结果运用办法》,优先提拔重用好班子中的好干部,将干部选拔任用与减贫摘帽相挂钩,提高了***在班子考核中的“话语权”。

立足打牢工作基础,建立健全干部选拔任用机制,着眼于从严落实新修订的《干部选拔任用条例》,制定了《县管领导班子和领导干部综合分析研判办法》等6个规范性文件,建立了“分析研判——初步建议——个别酝酿”的研判动议程序,有效防止了“唯票取人”的问题。

着眼从严治吏,建立健全干部监督管理机制,完善干部管理监督信息整合和分析研判制度,深入开展“谈思想工作、谈班子运行、提意见建议”为主要内容的“两谈一提”活动,为干部监督工作实现常态化奠定了基础。

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