通渭:跟班培训提素质　言传身教抓党建

通渭讯(通讯员赵世军朱建斌)今年以来,通渭县将18名乡镇党委党建办主任分成6批,每批3人安排到县委组织部跟班轮训2个月,全力推动农村基层党建工作整体提升。

理论研讨提素质。把深入开展理论学习教育作为跟班轮训的关键措施,轮训人员每周参加一次组织部的集中学习,积极参与以谈思想、谈认识、找差距为主的“两谈一找”交流讨论活动,补精神之“钙”、筑思想之“魂”,切实提升参训人员的政治理论素质。

结对帮教学业务。按照1名部领导和1名业务骨干帮训1名党建办主任的“2+1”结对帮教方式,对发展党员、先锋引领、“三会一课”等党务基础知识逐项手把手辅导,全面提高参训人员的业务知识水平。

以干代训强能力。将每期参训的3名人员,分别分配至组织、人才、干部、综合办公等业务组室,全面参与日常业务,并定期进行轮岗。结合阶段性重点工作,统筹安排参训人员承接不同工作任务,由帮带业务骨干负责指导完成,促进参训人员在干中学、在学中干,进一步提升应对复杂局面、处理急事难事的综合协调水平,切实解决工作能力问题。

下乡调研拓视野。每周由部领导至少带领轮训人员到乡镇、村督查调研一次,要求轮训人员在下乡调研期间按照查找一个问题、总结一条经验、提出一个建议的“三个一”要求,对当前正在开展的“两学一做”学习教育、农村党员积分管理、农村集体经济发展等重点工作进行深入思考,撰写心得体会,不断拓宽视野、开阔眼界。

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