本报定西讯(新甘肃·甘肃经济日报记者胡旺弟通讯员王兴邦)定西市税务局落实好“带好队伍”制度体系,着力推进党建与业务深度融合,打造能干事、会干事、干成事、不出事的税务铁军,以“带好队伍”实现“干好税务”的做法开创了人才兴税的良好局面。
据介绍,定西市税务局深化运用党建“项目工作法”,促党建与业务深度融合。将“项目”概念引入到党建工作中,以8个重点“龙头项目”为载体,坚持措施量化、任务量化、考核量化、责任量化,不仅有效解决基层税务机关党建工作中的问题,进而推动新“综合横通强党建”机制落地见效,实现党建与业务两手抓、两促进、两提高。
同时,还制发《定西市税务系统人才队伍建设实施方案》,积极推进“头雁推进计划”“全员提升计划”“骨干引领计划”“尖兵培育计划”四大计划,分类分层加强人才培养,不断提升广大税务干部的专业素养、专业能力、专业作风和专业精神,着力培养一批综合素质优秀、业务素质卓越、引领作用突出的税务人才。
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