安定积极创建“无欠薪”城市

安定讯近年来,安定区按照“以人为本为前提、依法办事为核心、构建和谐为宗旨”的原则,紧紧围绕“4321”的工作思路,确保“五项制度”建设和“三查两清零”行动覆盖率达到100%。

安定区不断强化服务和监管平台建设,并根据监管职责和用人单位数量等,将该区劳动保障监察管辖区域按社区划分为23个网格,通过未就业高校毕业生招聘、街道择优推荐等方式,录用监察协管员在各网格内开展工作。与甘肃银行合作,开发了“工薪宝管理平台”系统。平台分“企业管理系统”“金融机构管理系统”和“监察管理系统”三个管理模块。企业利用平台签到打卡,银行利用平台发放工资,劳动监察部门利用平台掌握工资发放情况。系统的建成运行,既提高了企业的管理水平,也提高了劳动监察的效率。

今年以来,安定区共受理各类来访投诉案件247件,涉及2704人2851.2万元,办结245件,正在办理2件,监察覆盖率和案件办结率分别达到100%和99.1%。收缴农民工工资保证金41户1481.75万元,累计进行日常巡查4000余户次,移送公安机关拒不支付劳动报酬案件5件,列入拖欠农民工工资“黑名单”管理1户,对该区71户企业劳动保障守法诚信等级进行评价,并对被评价为C级的企业主要负责人及直接责任人进行了约谈。对在区内用工有重大违法行为的11户外埠企业,函告企业注册地劳动保障行政部门,建议将企业诚信等级评价为C级,并将6起重大劳动保障违法案件予以公布。刘振

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