为科技创新建好平台留好人才

安定区科技局局长杨尚东

科技是第一生产力,人才是第一资源,创新是第一动力。在创新驱动发展战略推进过程中,创新驱动发展人才的培养与引进,一直是影响县域科技创新的一大难题,尤其是定西市深度贫困地区,创新人才难引进、引进人才难留住、培育人才难发挥等问题比较突出。

一是坚持把人才作为支撑县域创新发展的第一资源,制定实施更加积极的创新创业激励和人才吸引政策,优化县域人才环境,加快培育集聚创新创业人才队伍。积极搭建载体来承接人才的流入。有一个发挥才能的平台或空间,创新人才才会留在其岗位,留在当地,从而积极地投身到县域创新驱动发展中,为县域科技发展和经济发展献出自己的力量。

二是要找准县域创新驱动发展的着力点,积极推动当地产业向创新型产业转型。在产业转型过程中,县域市场自会产生对创新型人才的需求,这就促使县域主动去搭建创新型人才交流平台。安定区在马铃薯、草食畜、蔬菜等方面给这些创新型的人才提供了施展自己才能的一个空间。

三是深度贫困地区在一定程度上还是需要国家去支持其科技创新能力的建设,在科研的人力和物力上给予相应的政策和财力支持。县域也要积极地配合国家的战略政策布局,积极地肃清阻碍因素,完善措施政策,实现一些科研载体或项目的落地,从而促进当地科学技术的发展和引导带动作用。

四是安定区要结合县域需求实际,依托定西国家级农业科技园区,加快园区经济转型升级,完善开发区产业配套体系和综合服务功能,推动产业集聚发展,打造马铃薯科技小镇、蔬菜科技小镇、草食畜科技小镇,挖掘文化底蕴,加快发展“互联网+”创业网络体系,建设一批低成本、便利化、全要素、开放式的众创空间、“星创天地”、科技孵化器,降低创业门槛,促进创业与创新、创业与就业、线上与线下相结合。

五是要进一步搭建人才成长和施展才华的平台,营造鼓励创新、支持创业的良好氛围,充分激发人才特别是青年人才的创新活力,实施“人才优先”主战略。一个县域一旦形成创新文化和氛围,将是无价之宝。

新闻推荐

国网甘肃省电力公司首届职工技能运动会在定西市启动

继国网定西供电公司职工技能运动会试点工作圆满结束之后,9月27日,国网甘肃省电力公司首届职工技能运动会在定西市正式启动。活动当天,来自全省电力系统的200多名职工干部现场观摩了国网定西...

定西新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播定西正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。