安定区检察院全面落实司法责任制着力提升工作质效

安定讯今年以来,安定区检察院以落实司法责任制改革为重点,健全办案组织,明晰责任权限,优化办案流程,完善激励机制,队伍建设取得明显成效。

一是健全办案组织,发挥团队优势。立足改革后“七部两局一科一室”的大部制格局,结合本院检察官、检察官助理及书记员的实际情况,整合全院检察业务骨干,实现检察人员灵活调剂和科学搭配。积极探索检察官联席会议制度,破除部门壁垒,打造业务沟通平台,发挥检察官团队力量。截至目前,该院已召开检察官联席会议6次,对重大疑难案件进行集中研讨分析,在协作互助中激发队伍活力,保证办案质量。

二是厘清责任清单,明晰职责权限。按照《甘肃省检察机关检察官办案责任制实施办法(试行)》等文件精神,全面理清检察长、副检察长、检察官办案权限,对职务犯罪侦查、审查逮捕等业务工作权限进行精准划分,做到责任具体、权利明晰。积极落实领导带头办案制度,入额院领导在检察长的带头下均直接主办案件,至今已办结案件32件。

三是优化办案流程,提升办案质效。强化检察业务管理监督部门集中管理和流程监控机制,实现对办案的过程管理和动态监督；充分发挥纪检监察作用,完善内外部监督制约机制,实现内部监督与外部监督同步推进的监督。今年以来,该院案件管理部通过统一业务运用系统巡查漏填迟填案卡信息2件3人,相关部门人员均已及时作出整改。

四是完善激励机制,激发队伍活力。制定完善《安定区人民检察院绩效考核及奖金分配办法》,主要依据责任轻重、办案质量等因素,合理划分检察业务工作、履行部门领导职责、履行检委会专职委员职责在业绩考评中的比重,将各项检察业务工作按比例纳入绩效考评体系,真正做到奖勤罚懒、奖优罚劣,确保全面公正地反映干警工作实绩,激发干警奋发向上的工作激情。费喜臻

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