兰州银行定西分行做好新入行大学生培训工作

本报讯(通讯员孙乐)今年,总行向各行输送了大量新员工和实习员工,同时要求各行认真做好新员工和实习员工的教育培训工作。

为了做好2017年新入行大学生培训学习工作,定西分行按照总行会议相关要求,指定专人负责,细化工作措施,提前安排落实,为新入行大学生实习培训提供了有力保障。

一是举办热烈融洽的欢迎仪式。分行提前在职工食堂安排了特色午餐,下午在分行会议室安排了热烈的欢迎仪式。新入行大学生逐一进行自我介绍,付建军行长代表分行对新入行大学生表示热烈欢迎并详细介绍了分行基本情况和发展前景。二是提前安排食宿后勤。三是详细制定了《新员工教育培训计划》,在辖属支行内挖掘业务能力较强,且具有表达和培训能力的员工充当“师傅”角色。四是将新员工和实习员工统一组织起来,每周用五个晚上,一个白天,基本保证每次2-3个小时的时间进行“点钞、文字录入、传票翻打、核心操作、规章制度”等业务方面的学习,使他们能够较快地熟悉银行的基本业务,尽快进入工作状态。同时,分行也替支行承担了部分培训教育工作,为支行“换血液”“稳发展”起到一定的辅助引导作用。五是管理人员授课辅导,推荐学习《在北大学做人》一书。

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