安定:“四个突出”提升社区党建工作水平

安定讯(通讯员雪永鹏水兴照)今年以来,安定区主动适应新形势、新常态,坚持问题导向,采取务实举措,狠抓社区党建工作,全面落实从严治党,发挥党建引领作用和服务功能,推动城市社区各项事业迈上新台阶。

突出队伍建设,提升能力水平。该区按照“一好双强”标准,结合换届选举,将一批年轻化、学历高、能力强的干部选进社区“两委”班子,全区社区“两委”班子成员平均年龄分别为36岁、33岁,大专以上文化程度分别占83%、86%。推行“结对帮学”“线上助学”“模范带学”与“党员固定活动日”有机结合“3+1”工作法,解决了党员培训方法陈旧、集中困难、缺乏长效等问题,促进党员学习教育常态化、规范化、制度化。

突出基础夯实,强化服务功能。推进社区阵地“标准化、规范化”建设,对阵地老旧、面积狭小、服务设施不完善的社区通过多种方式筹措资金,解决服务阵地1440多平方米,强化了服务管理功能。完善“一站式便民服务大厅”“爱心超市”“电子图书阅览室”和“百姓舞台”等相关配套设施,逐步配备党建活动、电教设备等必要办公设备,有效提升了社区综合服务功能。

突出载体创新,增强组织活力。纵向上形成了社区党总支、小区楼院党支部、网格楼栋党小组“点线式”连接,方便了党的方针政策的传达和社情民意收集；横向上成立了“共驻共建工作委员会”,形成了优势互补、资源共享的良好局面。在落实社区“三会一课”制度的基础上,组织开展领导干部到党校上讲台、到基层讲党课、到社区作辅导、到所在党支部参加集体学习“四到”活动,形成党员教育全面覆盖、活动全参与的良好态势。

突出服务特色,促进作用发挥。全面推行“民情流水线”工程、社区“网格化”管理、“一站式”服务、“双报到”志愿者服务等,推动社区党组织建设和社区服务规范化、制度化。推行街道社区“大工委制”工作机制,打造艺友民乐团、鸿源物业管理公司等特色党支部,从思想宣传、服务居民、社会管理等领域引领社区“共驻共建”。

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