定西市扎实推进退役士兵教育培训工作

本报讯(通讯员张耀明)为切实提高退役士兵就业能力,有效促进退役士兵充分就业。定西市按照退役士兵职业教育和技能培训工作的要求,在认真总结去年工作经验的基础上,不断研究探索今年培训工作的新路子,进一步理清思路,多措并举,扎实做好2015年度秋冬季退役士兵职业教育和技能培训工作。

按照“自愿报名、技能为主、菜单选学、免费培训”的原则,截至目前,全市共自愿报名参加培训退役士兵373人,培训合格76人,正在培训346人,培训率93%。为确保培训工作取得实效,一是加强组织领导,形成工作合力。市县区高度重视退役士兵职业技能培训工作,专门进行研究部署,制定了《退役士兵教育培训工作实施方案》,统一思想,加强领导,明确职责,靠实责任。将退役士兵培训经费纳入了财政预算,为培训工作的深入开展奠定了坚实基础；二是广泛宣传动员,努力提升参训率。各县区利用多种方式对退役士兵职业教育和技能培训工作进行专题报道和政策解答。在退役士兵报到现场发放《致退役士兵的一封信》,向退役士兵和全社会大力宣传关于退役士兵安置改革的政策文件,使退役士兵及时准确地了解相关政策法规、报名程序和培训内容,同时进行一对一、面对面、一条龙的服务指导和政策宣传,鼓励他们积极主动地参加培训。今年,全市共发放各类宣传材料2000余份,退役士兵对培训政策的知晓率达到100%；三是严格执行政策,保障培训经费。严格落实政策,对退役时间不超过1年,参加教育培训的退役士兵在校学习期间,免收学杂费、住宿费、技能鉴定费等费用,并按每天10元的标准核算发放生活补助费。积极与财政部门衔接,切实落实县区配套的50%的教育培训经费,保证了教育培训工作的顺利开展。根据退役士兵的培训意愿和市场就业需求,定点教育培训机构有针对性地开设了汽车驾驶、挖掘机、电焊、中式烹调、计算机技术与运用等15个6个月以下的短期培训专业和4个两年制学历教育专业的中期培训。四是拓宽就业渠道,推荐退役士兵就业。为使退役士兵能尽快就业,县区民政局与培训学校主动协调沟通对接,鼓励退役士兵到人才招聘会现场应聘,多数企业在招聘员工时都看重退役士兵政治素质高,组织纪律性强,技术条件过硬等特点,将退役士兵视为首选之列。通过职业技能培训,退役士兵自谋职业率进一步提高,得到了退役士兵、家长和社会的一致好评。

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