为技能人才铺就“星光大道”——定西市“十二五”时期职业技能鉴定工作综述

本报记者侯卫东通讯员李金涛

“真没想到,没花一分钱,没误一份工,轻轻松松就拿到了国家的职业资格证书。”近日,装载机司机苏鹏手里拿着人社部门发放《职业资格证书》,难掩心中的喜悦。

人才资源是第一资源。作为技能人才评价的重要手段,职业技能鉴定是加强高技能人才培养、使用的有效依据。“十二五”时期,定西市职业技能鉴定工作坚持以行业主业需求为导向,以提升劳动者职业素质和就业创业能力为目标,深入开展上门服务拓展行动,为全市深入推进***精准脱贫提供了强有力的人才支撑。全市累计鉴定人数136873人,其中鉴定初级工109174人、中级工27699人；截至2015年底,全市完成职业技能鉴定人数20.414万人,高技能人才2968人,分别比2010年底提高了1100%和227%。一组组“亮眼”的数据,彰显了定西市职业技能鉴定改革工作的创新成就,为全市广大劳动者展示岗位技能水平、培养选拔高技能人才铺就了一条“星光大道”。

创新工作模式开展上门服务

惟改革者进,惟创新者强。定西市将开展职业技能鉴定上门服务工作作为践行党的群众路线和服务扶贫攻坚、富民增收、稳定扩大就业、巩固提高劳务输出成果的具体行动,坚持“输转需要什么技能就培训什么技能、人员输转到哪里培训鉴定就跟进服务到哪里”的原则,积极构建培训、鉴定、输转一体化服务体系,努力提高劳务输转质量和收入水平。特别是2013年,定西市首次启动实施了技能培训鉴定上门跟踪服务,由市人社局抽调10名工作人员组成职业技能鉴定上门服务工作组赴新疆开展工作,当年鉴定棉花采摘工6237人。此项工作的开展,助推全市技能鉴定工作迈上了新台阶。

扶贫扶智同步“输血”“造血”并举

道行致远,不忘初心。在定西这样的贫困地区,做好农村劳动力职业鉴定工作,不但是职业能力建设工作的大事,也是一桩民生大事。

对此,全市鉴定工作严格按照省、市《***劳动力培训支持计划实施方案》要求,开阔思维、创新举措,切实加强贫困群众“治穷病、拔穷根”的自助能力,切实做到扶贫与持智同步,“输血”与“造血”并举,走出了一条“政府推动+因地制宜+市场需求+对接输送”的新路子。各县区按照“每村开展1场集中培训,每户发放1本培训资料,每个劳动力培训1次,每户至少有1人获证”的培训目标,将培训内容、人员、成效精准对接到每一个贫困群众,实行“菜单式”全覆盖培训和发证登记管理。(下转第二版)

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