市委组织部部务会议专题研究驻村帮扶工作队管理工作

本报讯12月17日,市委常委、组织部部长寇明春主持召开市委组织部部务会议,专题听取关于对驻村帮扶工作队督查调研情况的汇报,分析研究存在的问题,对下一步的有关工作提出了意见。

会议指出,近期部务会成员按照分片包干责任制要求,组成5个督查调研组,每县区利用一周左右时间,对全市驻村帮扶工作队进行了重点督查调研,比较全面、准确、客观地掌握了各个驻村帮扶工作队的情况,对队长按好、较好、一般、差四个等次进行了初步评价排队,发现了一批先进典型,也查找了一些差距问题。对调研中发现的先进典型和问题,要分类进行汇总疏理。对先进典型,要有计划地在有关媒体上进行宣传；对存在的问题,要反馈到各县区委组织部。

会议要求,要以这次督查调研为基础,结合年底的全面考核,准确掌握一批实绩突出、群众公认、近期可以提拔的优秀队长,予以重点培养使用。对于特别优秀的队长,可以按照有关规定破格提拔,真正树立鲜明的用人导向。优秀队长获得提拔后,仍在原村担任队长,做到不实现稳定脱贫队伍不撤离。对于工作表现一般或较差的,要区分不同情况作出相应处理,对因原单位工作确实脱不开的,要及时调整调换；对因工作责任心不强、工作能力较差的,要进行组织调整或约谈。

会议强调,要进一步加强对驻村帮扶工作队的管理。《定西市驻村帮扶工作队管理考核办法》明确了市县区委组织部门、扶贫部门、派出单位、乡镇党委等各个层面的管理职责,关键是要各司其职、各负其责,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。要探索建立联席会议制度,按照包干责任制要求,由部务会成员定期主持召开,县区委组织部、扶贫办以及派出单位、乡镇党委、村党组织等有关方面参加,围绕驻村帮扶工作队工作运行中存在的具体问题,精准研究、精准解决。要进一步靠实派出单位的责任,加强与派出单位的联系沟通,使派出单位对选派干部真正在工作上支持、生活上关心、管理上到位。要与扶贫部门加强沟通,对近期国家审计署驻兰特派办对定西市***建档立卡工作审计中发现的问题,要紧密衔接,对涉及的有关村的驻村帮扶工作队要进行问责,对弄虚作假的要严肃处理。

会议强调,部务会成员要严格落实包干责任制,抽出相当一部分精力抓驻村帮扶工作队管理,真正把责任扛在肩上、刻在心上、落实在行动上,坚持抓两头带中间,坚持逐村调研,坚持精准施策,做到对每个工作队的情况心中有数,对工作指导有力有效,切实为脱贫攻坚打造一支坚强的生力军。张昊翀

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