基层国税分局要适应新常态树立新税风

张胜

适应新常态，建设税收现代化是当前税收工作的核心命题。新——“顾名思义”就是与众不同，就是破旧立新，就是在工作上要有新认识、新态度和新方法，特别是身处税收工作第一线的基层税源管理分局如何适应新常态，定好位、带好队、收好税、服好务，做到坚守一线，树立新税风，是每一名基层税务干部都应思考的问题。

笔者所在的兰州市城关区国税局定西路税务分局共有干部10人，平均年龄47岁，担负着辖区内598户企业，2343户个体工商户的纳税服务和税收征管工作。可以说“人少担子重、事多压力大”是基层分局普遍面临的工作情况。对此我们从讲政治、抓团结入手，努力从思想上形成合力，把加强队伍建设作为做好新常态下国税工作的基础和保障，在科学分析分局税源结构和队伍现状的基础上，大胆创新管理手段，高效有序地开展各项工作。

加强思想建设，形成工作合力。我们积极利用学习日经常组织全体干部学习党的路线、方针、政策，并将爱国主义、职业道德、党风廉政和法治理念以及党的群众路线教育等贯穿队伍建设始终，教育引导干部职工牢固树立“服务纳税人满意在国税”的服务理念，和为国聚财、为民收税、依法收税的思想，找准着力点，不断提高干部的政治理论素质，增强解决实际问题的能力。

练内功，强素质。紧紧围绕“营改增”扩围、纳税服务规范和税收征管规范落实、增值税发票系统升级、“金税三期”建设等重点工作，按照省局、市局和区局提出的各项要求，采取扎实有效的措施，推动干部学习教育工作，把苦练基本功作为一项常态化工作，不断完善集中教育学习与岗位自学自练有机结合的大练兵长效机制，抓好专项培训，围绕提高执法水平，组织干部开展法律法规“一口清”等基本功训练，抓住执法工作中存在的重点问题、突出问题，开展形式多样的业务培训，切实提升了分局干部的整体素质。

树立廉洁自律的观念。坚持廉洁从政是国家机关工作人员铁的纪律，基层税务分局长肩负着带领基层一班人的重任，在工作中一定要保持高度的政治责任感，在廉政的问题上常敲“警钟”。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，担负起基层分局党风廉政建设第一责任人的重任，切实把队伍带好。

基层分局长既是一名指挥员，又是一名战斗员。税务干部的天职就是收税，作为一局之长，决不能一味地坐而论道，寻找客观理由，强调各种困难，为完不成任务作这样或那样的辩解，而只能是俯下身子，同全局人员一道，冷静分析税源情况，挖掘潜力，制定方案，采取措施，既在工作当中做好指挥员，又在具体征管中当好战斗员，以务实的工作作风，同税干深入征管一线，埋头苦干。唯有这样，才能把上级赋予的工作任务完成好。

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