抓教育正作风谋赶超 定西国税以新状态适应新常态以新作为谋求新发展

今年以来，定西市国税系统充分认识当前面临的严峻形势，严格落实省局党组对定西国税的新要求，凝心聚力、攻坚克难，抓教育、正作风、勤督查，牢牢把握工作主动权，把2015年作为大干之年、苦干之年、实干之年，更加注重教育引导，以有为争有位；更加注重作风建设，大兴实干之风；更加注重以督促检查为手段，推进各项工作在全省国税系统进位赶超；以新状态适应新常态、以新作为谋求新发展，积极营造实干之风，切实理顺工作机制，实现工作质效的根本改观，知耻而后勇，发扬真抓实干、埋头苦干的精神，重树定西国税新形象。

以思想教育为导向 凝聚发展正能量

“干部职工要树立正确的个人价值观，在职务晋升上要以有为争有位，秉承勤奋工作、为人正派来赢得组织的信任和群众的认可”，该局负责人在市局机关集中学习上强调。今年来，定西市国税局坚持以思想教育为先导。把教育职工、引导职工、团结职工根植于思想深处，渗透到日常小事当中。广泛开展谈心活动，及时掌握干部职工的思想状况。采取解读式、讲座式、传导式的方法，通过60多期集中学习、党组中心组学习和专题工作培训，积极引导干部职工认清新形势，使其清醒的认识到“该做什么”“该如何做”以及“自身的价值是什么”，增强机关干部的归属感。通过潜移默化的教育，引导全市国税系统干部职工思想意识有了很大的转变，有效激发了干部职工勇于赶超的锐气、顽强拼搏的勇气以及小地市也有大作为的豪气，通过个人价值的实现，促进组织绩效的实现，为高效完成全市国税工作任务提供了思想保障。同时，积极落实一般干部挂职锻炼机制。3月份，将11名政治坚定、实绩突出、群众公认，有基层工作经历的基层税务干部抽调到市局机关各科室，增进了上下沟通和横向交流，有效促进了市局机关工作质效的提升。

以作风建设为保障 进入发展新状态

“群众观望着领导，基层观望着市局，市局机关作为全市国税系统的‘司令部\’，一定要将市局机关打造成为全市国税系统作风的表率、业务的权威、工作的标杆”，该局负责人在2015年全市国税工作会议号召大家。事实上，现在的定西国税干部上职工也是这样做的。

“喊破嗓子，不如做出样子”。在工作推动上，定西市国税局机关率先垂范，主要领导给班子成员做表率、班子成员为干部职工做表率，充分调动各级干部职工的积极性，祛除了“中梗阻”，打通了“经脉”，树立了该局机关的权威，提升了干部职工的凝聚力，强化了工作的执行力。现在的定西国税，能够看到工作秩序井然有序、办公环境干净整洁、干部们的肩上多了沉甸甸的压力，干工作不推，不讲条件，工作任务件件有回音、事事有落实。无论上下班或节假日，仍然能够看见一个个伏案工作的身影……这只是定西国税大兴实干之风的一个缩影。

以督促检查为抓手 谋求工作新发展

“我们要以问题和效果为导向，对存在的问题，绝不姑息迁就，坚持大问题要抓，小事情也要管，一个问题一个问题地抓整改，发扬钉钉子的精神，以锲而不舍的韧劲、功成不必在我的境界，把具体问题一件一件抓出成效”，该局负责人在党风廉政建设工作会议上强调。

年初，结合省局、市委、市政府的工作要求，高起点谋划全年国税工作任务，积极营造进位赶超的良好氛围,将2015年确定的全市10大重点工作任务细化分解为58项具体工作项目，明确了责任领导、责任科室、协作部门，并及时跟进督办。一季度，对省局、地方政府和市局安排的13项督查督办事项开展了专项督查，该局领导按照联系点工作要求，分组赴各联系点按照务实、高效的原则，通过调研、召开会议、听取汇报深入查找问题症结，讨论提出对策建议，及时通报落实进度，并对落实不到位的事项开展跟踪督查，全力推进了工作落实。各督查组通过检查发现问题30余条，研究对策20条。通过有力督促检查使各项重点工作第一时间得到贯彻落实、切实掌握了工作的主动权，真正把工作抓到了手里，做到了案无积卷。（张永平）

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