本报定西讯(记者 赵全福 通讯员 张海军)近年来,定西市在扶贫攻坚战略中,坚持把人力资源开发作为重要措施,大力发展劳务经济,强化技能培训,培育劳务中介,调整输转结构,劳务经济工作既实现了量的增加,又实现了质的提升。2014年,全市共输转城乡劳动力68.15万人,创劳务收入98.51亿元,劳务收入比2013年的87.15亿元增加了11.36亿元。
在具体工作上,首先是加大技能培训力度。认真实施劳务品牌培训项目,依托全市各级各类骨干培训学校和定点培训机构,整合培训资源,落实培训资金,进一步加大农村劳动力技能培训力度,全市共培训城乡劳动力22.29万人,其中技能培训8.34万人,劳务品牌培训3300人。
其次是大力开展对接洽谈。组织开展“春风行动”和劳务对接洽谈活动,全市共组织专场招聘活动29场(次),免费发放“春风卡”、《劳动合同法》和《农民工就业知识读本》等各类宣传资料16.6万份,提供服务人数9.84万人,成功转移就业16.76万人。同时,努力扩大组织输出。通过组织劳务经纪人赴江苏、上海、浙江、福建等产业聚集区实地考察走访50多家重点企业,新开辟了一批高质量的劳务基地。全市劳务输转组织输出率达61.69%。
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