岷县:选优配强脱贫攻坚一线力量

岷县讯(通讯员马海霞成虽红)2018年以来,岷县围绕脱贫攻坚这一中心任务,着力推动组织、干部、人才、帮扶队伍等资源向脱贫攻坚一线聚焦发力。

聚焦脱贫攻坚一线选用干部。岷县坚持一线培养锻炼、精准识别、选拔使用干部,注重从脱贫攻坚和急难险重一线选拔使用好干部。2018年以来,从乡镇领导班子成员中选拔5名干部任县直部门单位主要负责人,对脱贫攻坚一线工作实绩突出、群众公认度高的32名干部进行了提拔,29名干部转任重要岗位,充分调动了干部干事创业的积极性,激发了干部队伍活力。

建强脱贫攻坚一线基层组织。岷县围绕“配强班子、提升硬件、完善制度、规范运行”四个重点,对排摸确定的34个贫困村的软弱涣散党组织进行集中整顿。紧扣党建引领和产业扶贫,支持和鼓励致富能人创办合作社220个,在中药材、蜂、草等产业链上建立党组织155个,带动贫困户4300多户。发挥“365”便民服务室功能,落实全员驻村、民事代办等联系服务群众制度,构建了“一站式”便民服务体系。

引导人才向脱贫攻坚一线集结。岷县选派108名农业科技人才组成专家组,开展“双百四联助三农”活动助推脱贫攻坚。落实万名医师支援农村制度和城市教师支援农村制度,不断提升农村医疗水平和教育教学水平。实施教育联盟工程,筛选16所基地学校与农村学校结成共同体,选派210名志愿教师到农村学校开展支教活动。加大“乡土人才”队伍建设,培训特色产业人才2400多人。选聘“三区计划”文化工作者20多人,深入乡镇村社指导开展群众性文化活动。

优化脱贫攻坚一线帮扶队伍。岷县由县委副书记担任全县驻村帮扶工作队总队长,46名县级领导分别联系18个乡镇、包抓67个贫困村,为全县18个乡镇配备了驻村帮扶工作队总队长,形成了合力抓攻坚、促脱贫的工作格局。举办各类培训班22场次,培训“第一书记”及驻村帮扶工作队成员1300多人次。切实加强对“第一书记”的管理,督促引导186名“第一书记”坚守在脱贫攻坚一线,积极发挥“六员”作用,着力破解扶贫发展难题,确保贫困户脱贫增收。

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