人生百年 立于幼学

(上接第一版)通过内引外联、系列培训,筑牢了广大幼儿园园长和教师的政治思想理论和矢志教育的思想基础,促进了广大幼儿园园长和教师提升教育教学水平,提升了幼儿园园长和教师的专业素质、综合能力。对于激发教育创新,拓展成长空间,成就发展梦想,全面提升保教保育质量夯实人才基础。

紧盯待遇改善,破解拴心留人问题

岷县财政筹措资金847.2万元,按照人均每月2000元工资标准为临聘幼儿教师发放基本工资。同时由各学区按照工作业绩落实奖励工资,尽力提高临聘幼儿教师待遇,对临聘幼儿教师参照事业单位人员统一建档,统一管理,确保管理规范、安心工作。每年县委、县政府专门召开“学前教育助推***表彰大会”,对优秀学前教育集体、优秀教师进行表彰奖励,努力营造了全县上下关心支持学前教育的浓厚氛围。

紧盯教育资助,破解全面覆盖问题

为全面落实学前教育免保教费补助政策,该县2017年为在园的22766名幼儿落实免保教费资金1007.859万元。严格落实扶持民办学前教育以奖代补政策,2012年至2017年共有18所民办幼儿园享受以奖代补资金340.39万元,做到了“应补尽补、全额配套”,使民办园的办园条件得到了极大改善。

紧盯精细管理,破解质量提升问题

全县实行县(教体局)、乡镇(学区)、村(完小)、园(民办幼儿园)四级管理网络,把各类幼儿园纳入全县学前教育事业发展体系,严格落实监管责任,强化工作力量,每年由县教体局牵头,联合物价、消防、公安等部门,以及各乡镇组成学前教育年检评估组,对全县公办、民办(颁证)幼儿园进行年检,积极开展安全隐患排查整治,办学行为规范评估验收,建立了整改台账,并责令限期整改,确保幼儿园人员及财产安全。同时,抓住防止幼儿教育“小学化”“保姆化”两个关键点,遵循儿童身心发展规律,聚焦儿童健康成长,专注儿童的潜能开发,寓教于乐,确立以游戏为基本活动的保育模式,促进幼儿全面健康成长,尽力实现有园上、上好园的目标。

“不让贫困地区孩子输在起跑线上”,既是目标,也是要求,更是责任。目前,岷县公办、民办幼儿园达到175所(公办114所,民办61所),较2014年净增140所,增长率为400%；全县在园幼儿达到22216人(公办幼儿园10972人,附设幼儿园2368人,民办颁证幼儿园8876人),较2014年净增16971人,增长率为323.5%；学前三年毛入园率由2014年的44%增长到了2017年的92.06%,增长48.06个百分点,初步构建起了“保基本、广覆盖”的学前教育服务体系,让广大人民群众享受到了便捷、优质、普惠的学前教育资源,也为全县加快脱贫攻坚步伐提供了有力支撑。

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