岷县讯(通讯员马海霞方晓东)近年来,岷县把农村实用人才队伍建设作为促进农村发展、农业增效、农民增收的重要抓手,不断盘活用好农村实用人才,为脱贫攻坚提供了强有力的人才支撑。
岷县建立发现培养农村实用人才的长效机制,通过实地走访、广泛推荐、精准识别等措施,对有一技之长的农村实用人才进行“拉网式”摸底登记,同时按照不同行业领域、不同专业特长为每名实用人才分类定型,贴上“人才标签”,进行跟踪管理。截至目前,全县登记造册农村实用人才7000多名。
岷县依托县委党校、农广校和农民合作社等资源,设立农村实用人才“能力提升大课堂”,对3000余名农村实用人才进行轮训。依托人才示范基地,采取“农户+基地”“合作社+农户+基地”等模式,累计培训农村实用人才3600多人次。并先后邀请省农科院、甘肃省中医药大学等单位的15名农业专家来岷县开展培训,累计培训农村实用人才1300多人,先后选派40多名优秀农村实用人才参加省市组织的农村实用技能培训。
岷县实行“1+1”“1+X”帮带模式,组织实用人才开展结对帮扶,全县共有5000多户贫困群众得到帮扶。按照“人才+”模式,鼓励支持企业经营能人、合作社带头人参与产业示范基地建设,积极发挥规模经营的主导作用。目前,全县已形成了以中药材标准化种植、优质牧草种植、中蜂新法活框养殖为主的示范基地40多个,参与群众1.26万人。同时,不断健全激励机制,每年选出50名优秀农村实用人才和优秀农业新型经营主体进行表彰奖励,对业绩突出的优秀农村实用人才,优先推荐进修深造,优先推选村“两委”职务。近年来,先后评选“十大种田能手”等人才30名,730多人通过村“两委”换届担任村干部,50多人被选举为“两代表一委员”。
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