岷县“四个精准”加强脱贫攻坚帮扶力量

岷县讯(通讯员后斌杰)今年以来,岷县进一步调整和加强帮扶队伍,使最强的工作力量向贫困乡镇和贫困村聚集,为全面打赢脱贫攻坚战提供了坚强的组织保障。

配强三级包抓力量,由难到易精准帮扶。充分发挥帮扶单位资源优势,把帮扶资源及能力最强的单位和企业调整到特困乡镇、村。印发了《关于调整加强全县脱贫攻坚帮扶工作力量的意见》,确定130个省、市、县级帮扶单位帮扶186个村,形成了层层全覆盖的精准帮扶网络。

优化驻村帮扶队伍,一一对应精准选派。对全县150个贫困村和36个非贫困村中的深度贫困村驻村帮扶工作队进行了调整和组建,择优选派队长186名、副队长3名,由所在乡镇选配队员2到4名,达到了“人员不减、结构不变、标准不降,优化配备”的要求；同时,在全县114个非贫困村组建了驻村帮扶工作队,选派队长114名、副队长1名,达到了驻村帮扶工作力量全覆盖的目标。

靠实联系帮扶责任,责任到人精准施策。该县要求县级领导联系包抓责任,负责到乡镇帮扶,重点抓所联系乡镇、包抓村的脱贫攻坚工作；帮扶单位负责到村帮扶责任,帮助帮扶村完善脱贫攻坚规划、政策实施计划,协助对接各项***政策,激发内生动力；驻村帮扶工作队驻村帮扶责任,负责到村帮扶任务落实,认真履行制定帮扶规划开展技能培训、落实惠民政策等职责；帮扶责任人入户落实责任,负责到户帮扶措施落实,精准制定脱贫计划,推动脱贫致富,切实使帮扶工作责任具体到人。

完善帮扶工作机制,多级联动精准推进。该县要求县级领导牵头抓总,牵头抓所联系乡镇经济发展、脱贫攻坚和帮扶工作；县直组长单位协调联动,加强与各帮扶成员单位和乡镇的沟通衔接；县直行业部门推动落实,全力促使“1+19+3”***政策落地见效；帮扶单位责任到位,单位负责人履行第一责任,帮扶工作分管领导履行直接责任。对驻村帮扶工作队实施属地管理,强化日常监督管理和支持保障,确保“下得去、蹲得住、干得好”；突出乡镇脱贫攻坚主体责任,主动加强与各级帮扶力量的衔接配合,切实把各类帮扶力量抓在手上,精准推动各项工作任务落实。

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