谱写新时代的青春之歌——岷县培养使用大学生村官工作纪实本报记者　白文科

***精准脱贫最大的难点是农村,农村城镇化和农业现代化建设最缺的是人才,尤其是有知识、有抱负、有闯劲的青年人才。近年来,岷县认真贯彻落实中央和省市委的部署要求,着眼于改善农村基层干部队伍结构、培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才,把大学生村官工作摆上重要日程,紧紧围绕监督管理和作用发挥两大核心任务,精心培养,大胆使用,强化关爱,全力促进大学生村官成长成才,为全县农村基层党组织建设和新农村建设注入生机与活力。

因才施策,定村定岗下得去

大学生到农村当村官,经受艰苦环境的磨练,以后无论从事何种职业,这样的经历都将会是一笔宝贵财富。近年来,岷县认真贯彻落实中央和省、市委的安排部署,多次召开专题会议,出台相关政策,进一步明确大学生村官宣传党的路线方针政策、创业富民、社会管理、村务管理等职责,为大学生村官履职指明方向。在选聘到村任职过程中,该县充分调研各村现状和大学生自身专业特长,因村定人,因才定岗,先后选聘99名大学生村官分赴全县农村开展工作,特别是今年以来,为了发挥大学生村官优势,助力***,将原有的32名大学生村官全部调整到贫困村任职,对新选聘的14名大学生安排到贫困村任职,其中1名担任村党支部书记助理、13名担任村委会主任助理,真正做到人尽其才、才尽其用。为了保证大学生村官真正在农村一线干事创业,县委按照《甘肃省选聘到村任职高校毕业生管理暂行办法》和市委有关规定作出明确要求,县直各单位和部门不得借调使用选聘到村任职高校毕业生,特别是各乡镇党委,要创造良好的工作生活条件,确保大学生村官全身心投入农村工作。

培训管理,岗位练兵待得住

大学生村官多是80后,离开繁华的城市来到寂静的乡村,远离父母走进陌生的人群,如何帮助他们度过情感上的“断乳期”、解决生活中的具体困难?如何让他们尽快融入农民群众,掌握农村工作方法?面对这些问题,岷县组织部门一路保驾护航,深深的关爱、悉心的培养,渗透在选聘、教育、管理、流动等各个环节。建立大学生村官常效化培训机制,将他们列入村干部培训范围,着重从农村工作政策法规、基本知识、工作方法和县情乡情方面开展专题培训,帮助他们准确地理解和领会党在农村的路线、方针、政策,努力提高社会管理、创业致富、科技引领、服务群众的能力。截至目前,全县共举办岗前培训班3期、专题培训班5次,累计培训大学生村官320人次,先后选派35名大学生村官赴外参加培训,提升了大学生村官的工作能力和综合素质。针对新聘用大学生村官基层经验少,对农村状况了解不深的实际,建立了乡镇领导班子成员、村党组织书记和驻村干部“3+1”帮带培育机制。乡镇班子领导成员定点结对帮扶1名大学生村官,使其快速融入基层,实现角色转换；村党组织书记一对一帮助大学生村官快速掌握村情、民情,找准农村工作的切入点,理清工作思路；驻村干部结合自身工作经验,向新任大学生村官传授工作方法和心得,提升工作能力与水平,形成了乡镇领导教着干、村干部、驻村干部带着干、村官学着干的良性培养机制。

发挥优势,基层一线干得好

“一个学生娃,到村里能干啥?”最初,农民群众心底的一个个问号,如今已变成由衷的感叹号。下基层,接地气,虚心拜人民群众为师。大学生村官们褪掉了书生气,演绎起全新的角色:民情收集员、远教信息员、村务服务员、政策宣传员、农技推广员、法律协调员……如同一个个活力因子,他们改变着自己,也改变着古老的乡村。今年以来,岷县把推进***作为培养锻炼大学生村官的重要阵地,将全县32名大学生村官全部调整到贫困村任职,并担任驻村工作队队员,协助贫困村驻村工作队和村“两委”班子成员开展工作,加快脱贫攻坚步伐。同时,积极鼓励引导大学生村官通过淘宝、微信等平台开设网店、微店,并采取“电商+合作社(协会、企业)+大学生村官+贫困户”等模式,大力发展电子商务,帮助贫困户增收致富。目前全县大学生村官共开设网店6家,直接或间接带动贫困户349户,每年可帮助贫困户户均增收3500元以上。由茶埠镇阳坡村大学生村官陈伟忠创办的“茶埠镇阳坡村电子商务服务点”已投入使用,“大学生村官创业富民店”等3个淘宝店铺也相继开张营业,成交35单,完成交易额2000多元,茶埠村大学生村官康小兵开设的淘宝店铺,实现月销售3万左右,共同带动茶埠镇电子商务进入了稳步发展的阶段。

关怀激励,成长成才留得动

从家庭的“掌中宝”到农民群众的贴心人,从懵懂的“学生娃”到稳重练达的村干部,从青涩少年到新农村建设的领路人,党和政府的悉心培养,乡村田野的雨露滋养,一个个怀揣理想的年轻人在广阔天地里迅速成长成才。2015年岷县因势利导,多措并举加强大学生村官心理疏导,通过定期召开座谈会、个别谈话等方式,及时掌握工作、学习、生活以及思想状况,引导正确处理遇到的困难和问题,给予精神和物质上的关怀帮扶,帮助大学生村官健康成长。建立“村官之家”飞信群、QQ群、微信群,为每名大学生村官订阅了《大学生村官》《大学生村官报》等报刊,畅通交流渠道。并积极探索大学生村官合理流动机制,多途径、多方式畅通出路,确保大学生村官流得动、出路好、成长快,有效激发了大学生村官干事创业的热情。近年来,全县共选聘大学生村官99人,先后有52人通过各种方式实现了二次就业,其中考录为选调生1人、公务员14人,考录其他企业单位工作人员15人,转乡镇事业单位工作人员47人,提拔为乡镇科级领导干部2人。该县茶埠镇大学生村官陈伟忠被团中央、农业部评为“全国农村青年致富带头人”,并获得“甘肃五四青年奖章”殊荣。

伴随大学生村官成长的,不仅有风雨和汗水,更有鲜花和掌声。短短几年间,一批优秀大学生村官脱颖而出。广袤的农村大地上,智慧的种子在生根发芽,新生的力量被催化激活——他们似一颗颗珍珠,在乡村原野闪闪发光；他们如一个个标杆,召唤着青年才俊奋力前行。

新闻推荐

岷县:春耕备耕农事忙

通讯员赵鹏人勤春来早,牛铃摇春光。笔者发现,与往年一开春就忙着买种、购药、备肥等春耕备耕的场景相比,今年岷县农民在春耕备耕生产中出现了不少新现象。农资“团购”得实...

岷县新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离岷县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。