岷县精心打造***一线人才生态链

岷县讯(通讯员马海霞)2015年,岷县紧紧围绕***工作,通过导向驱动,载体推动,种核带动,互带互动等举措,促使各类人才聚集在***一线,有效发挥人才集聚效益、种核效应和再生效应,成功打造了一条人才可持续发展的良性生态链。

该县把***一线作为人才发挥作用的“主阵地”,积极引导各类人才向***一线聚集。去年先后选派省市县9700多名党政人才驻村联户,整合科技人才组建科技服务团到全县150个贫困村开展智力帮扶,实施拔尖领军人才联系示范点制度,创新模式推动电商人才在扶贫一线创新创业,大力实施“破土成才”计划,促使3800多名乡土人才积极活跃在田间地头、车间工地,引领带动当地群众脱贫致富,有效发挥了各类人才的集聚效应。

该县有效依托农技人才“双百四联助三农”活动和党政人才“联村联户”、驻村帮扶行动、科技人才“五个一批”行动、电商人才“互联网+N”扶贫行动等,充分激发了各类人才的内生活力。目前,通过各类人才聚集扶贫一线开展驻村帮扶、农技培训、技术指导等方式,累计培训农民27600多人次,衔接落实扶贫项目400多个,争取各类农业项目13个,为群众帮办实事好事4000多件。

依托区位和产业优势,该县采取优势产业与核心人才相结合的方式,积极探索“人才+基地”“人才+项目”等模式,充分发挥核心人才辐射带动作用,在基地打造、项目建设、企业发展和特色产业开发中,孵化和带动了一大批新兴人才,涌现出了郭增祥、梅绚、於军强、蒲胜选等各个领域的科技领军人才和致富能手,充分发挥了优秀人才种核效应。

该县还坚持把党政人才、农技人才、科技人才等在共同推进***中,相互配合、相互促进,有效提升了各类人才素质和能力；充分发挥人才再生功能,采取拔尖领军人才蹲点指导、高技能专家巡回辅导、骨干人才师带徒和科技人才一对一结对帮带等方式,持续培育开发新生技术力量和农村实用人才。同时,充分利用农村实用人才一带十、十传百的乘数效应,持续延伸人才再生链条。

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