陇西:党建助推脱贫攻坚

陇西讯近年来,陇西县始终把夯实农村基层党组织同脱贫攻坚有机结合起来,从强基固本、提升组织力入手,凝聚组织力量、整合组织资源、发挥组织优势,把党的力量挺在脱贫攻坚最前沿,推动脱贫攻坚各项任务落地见效。

推进标准化建设,提升引领脱贫攻坚能力。陇西县扎实开展党支部建设标准化工作,先后整顿软弱涣散村党组织66个,调整村干部125人,选拔675名致富能人进入村级班子。按照200平方米至400平方米标准,对全县215个村级阵地进行了全覆盖改造提升。坚持政治标准,严格把好入口关,每年发展农村党员150多名,党员队伍结构持续得到优化。认真落实“三会一课”等制度,每月开展主题党日活动,强化党员党性意识。

创新服务载体,提升脱贫攻坚帮扶成效。陇西县实施“驻村代办、强基为民”工程,推行“双包一访”责任制和马上办、代着办、领着办、流动办“四办”工作法,实施“在一线宣传党的方针政策、在一线倾听民声、在一线解决群众困难问题、在一线推动工作落实”“四个一线”行动,开展帮扶单位党组织和村党组织“双带双建”活动,推动全县84%的乡镇干部下沉扶贫一线帮办惠民实事、落实扶贫任务。

探索“党建+”模式,拓展脱贫攻坚实践路径。陇西县开展“筑扶贫堡垒、做致富先锋”活动,通过推行支部+合作社+贫困户、支部+龙头企业+贫困户、支部+扶贫车间+贫困户等模式,引导村党组织领办创办富民产业合作社268个、扶贫车间48个,引进农业龙头企业123家,直接带动3.2万名贫困群众发展种养产业,间接带动所有贫困户实现产业全覆盖。全县所有贫困村集体经济实现“零突破”,村级集体经济规模达到554.7万元,最高的达到59万元。

建立激励机制,激发党员干部队伍活力。陇西县探索推行干部选任征求贫困户意见的做法,先后对245名帮扶实绩突出的优秀干部提拔重用,对3名扶贫帮扶成效不明显、贫困户评价差的考察对象暂缓提拔使用,树立了脱贫攻坚一线培养选拔干部的鲜明导向。建立党组织堡垒指数、党员先锋指数、干部服务指数“三项指数”考评管理机制,创新推行脱贫攻坚流动红旗、黄牌警告等制度。结合“三讲四送五评”活动,每年都评选县级先进村党组织22个、先锋党员100名、优秀乡村干部100名,并进行表彰。马骁

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