电解一线的“拼命三郎” 记全国劳动模范、甘肃省临洮铝业有限责任公司电解二车间主任王兴平 新定西·定西日报通讯员 周 强

王兴平,中共党员,现任甘肃省临洮铝业有限责任公司电解二车间主任。1995年进入临洮铝业,26年来常年奋战在电解生产一线,从一名普通电解工逐渐成长为一名技术全面、经验丰富的技术骨干,以苦干加实干、拼搏奉献的精神和创新求实的作风赢得了干部职工的一致好评。2020年,荣获“全国劳动模范”称号。

创新求实,他是劳动者的楷模。2017年公司电解铝环保节能技改项目全部通电启动后,王兴平带领车间员工以节能降耗、平稳安全为根本,不断改善技术条件,改进工作方法,使系列槽在较短时间实现达产达标,当年电解二车间铝锭综合交流电单耗较上年同期下降233KWh/t,槽平均电压较上年同期下降0.034V,电流效率平均完成93.69%,较上年同期上升0.56个百分点,增产原铝约315吨,为公司创收约400万元。

他始终秉持“新时代劳动者的价值在于创新和创造”的工作理念,2018年,成立“劳模创新工作室”,并带头集思广益,通过组织实施自制、改造“风管快接头”、“小盒卡具”改造重复利用、电解槽密封和下料系统改造等小改小革项目,在修旧利废、重复利用方面取得了较好成绩,每年节约费用在40-50万元。

率先垂范,他是创先争优的模范。2008年7月,王兴平光荣加入了中国共产党,并从一名普通电解工成长为工段长。2011年5月,他担任了拥有190多名员工的电解二车间主任,他在管理方式上大胆创新,在工作实践中发动员工抓安全、促生产,改进技术条件,优化各项指标,调整各项技术参数,在安全生产、规范工艺管理、提高技术创新能力方面取得了可喜成绩,电解二车间多次被公司评为“先进集体”。

王兴平在力所能及的范围内随时随地帮助解决员工的实际困难,对员工诉求,他积极向工会反映,他热心周到服务员工的做法得到广大员工的信任和拥护。2018年,他当选临洮县总工会第十四届兼职工会副主席,使他能够在更广阔的平台上更好地为一线员工代言、服务。

勤学苦练,他是岗位技术标兵。王兴平始终把学习当作一种习惯,不断充实和提高自己。在多年的生产实践中,总结出指导电解生产的“观、摸”法,练就了一双“火眼金睛”,凭肉眼“观”火苗,用钢钎在电解槽里“摸”一下就能判断槽运行状况,通过看电解质的色泽、亮度,就能目测槽温、判断分子比的高低,正是这种精益求精的“匠心”成就了他娴熟的技术和过硬的本领,他也被评为“甘肃省技术标兵”。

针对车间青工多、技术水平参差不齐的实际,王兴平采取“以师带徒、以老带新”的传帮带形式,“手把手”带“新兵”,“肩并肩”挑大梁。在他的培养带领下,一大批青年技术骨干迅速成长,2018年定西市劳模马如龙、2019年定西市“五一劳动奖章”获得者杨永强、“临洮工匠”冠军宝都接受过他的培养。强将手下无弱兵,正是有他这样的“领头雁”,电解二车间员工整体素质有了明显提高,在产能相同、设施装备相当、人员相等的情况下,自10万吨生产线全面开启后,电解二车间无论产量、质量、电流效率都远超电解一车间。2019年,电解二车间超公司计划生产原铝924.55吨,再创历史新高,为公司作出了突出贡献。

他是大家公认的“拼命三郎”,20多年如一日将全部精力和心思用在工作上,无论刮风下雨,严寒酷暑,深夜的电解车间总会出现他的身影。在人员紧缺,工作量大的情况下,他身先士卒,与员工并肩战斗,吃苦不言苦,有功不邀功,刻苦钻研,敬业爱岗,任劳任怨,以苦干加实干、无私奉献的精神和感召力,为甘肃省临洮铝业有限责任公司的发展壮大付出了心血和汗水,他以独特的人格魅力,成为广大职工学习的楷模。

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