临洮讯(新定西·定西日报记者王亚海通讯员丁俊如)临洮县聚焦组织引领、产业富民、农业兴村,大力实施“头雁引领”“三链建设”及素质提升三项工程,选育储备了一批优秀干部人才,为乡村振兴提供智力保障。
大力实施村党组织带头人队伍“优化提升”行动,注重从进村进社等项目人员中推荐选聘专职化村党组织书记,共选聘政治素质过硬、热爱农村工作、熟悉村情民意、综合能力突出的优秀年轻干部107名。从农民专业协会(合作社)负责人、农村种养致富能手、转业退伍军人等优秀党员中选拔170名,全面推行村党组织书记和村委会主任“一肩挑”工作,目前“一肩挑”占比达84.5%。大力实施“引凤回巢”计划,建立优秀人才信息库,从致富创业带头人、退役军人、返乡能人等10类重点优秀人才中,回引1574名农村优秀人才,充实村级后备干部实力,推进村级干部选用精干化、管理规范化、培养常态化。结合村(社区)“两委”换届工作,坚持把村(社区)党组织书记人选政治标准放在首位,突出“双强双好”,实现党组织书记年龄、学历“一降一升”,推进乡村振兴选优配强“领头雁”,切实发挥“头雁带群雁”效应。
创新党建工作方式,按照把党组织建在产业链上,把党员聚在产业链上,让农民富在产业链上的“三链建设”党建新模式,推选249名富有经济头脑的村党组织书记担任村富民产业合作社、供销合作社、农金室负责人,将村级富民产业合作社确定为集体经济管理经营主体,采取“支部牵头、党员带头、农户参股、公司(合作经济组织)运作”的模式,(下转第二版)
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