临洮:“三张方子”激发驻村帮扶工作队活力

临洮讯(通讯员刘婷婷邓吉生)近年来,临洮县把驻村帮扶工作作为推进脱贫攻坚的重要抓手,着力在制度机制、工作环境、服务保障等方面开方子,有效激发了驻村帮扶工作队扎根扶贫一线干事创业的活力。

完善制度机制。完善了《贫困村驻村帮扶工作队管理考核办法》和驻村帮扶工作队人员选派、责任落实、后勤保障、日常管理、问责机制、考核奖励等工作机制,建立健全了关心关爱机制,派出单位为每名帮扶干部每年安排1次健康体检,将体检发现患有重大疾病和不具备开展驻村工作身体条件的5名驻村帮扶队长进行了更换,并为每名帮扶干部办理人身意外伤害保险。

优化工作环境。对全县120平方米以下的97个村级活动场所进行了集中改造提升,配备了吃住、办公设备及其他必要的文化活动设施。同时严格按照“两个六有、四个统一”的标准,为驻村帮扶工作队提供了必要的工作和生活条件,切实消除了帮扶干部“吃住”的后顾之忧。

强化服务保障。按照“四必谈”和“三必访”要求,定期开展谈心谈话,全面了解帮扶干部工作情况、思想动态,积极协调解决工作、生活中的问题。严格落实带薪休假制度和驻村帮扶工作队专项经费标准,为帮扶工作队开展工作注入了强心剂和放心剂。

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