临洮调优配强产业人才助力脱贫攻坚

临洮讯(记者王亚海通讯员丁俊如)临洮县立足全县重点产业发展实际,大力调优配强贫困村产业服务工作队,进一步夯实了产业扶贫的人才支撑。

优化产业人才结构,明确工作要求。调整充实产业服务工作队成员21名,使蔬菜、马铃薯等6支产业服务队成员总数达到43名,其中高级职称15名,占35%,本科以上学历增加7人。要求各产业服务队主动与各乡镇对接,与全县产业扶持政策对接,了解贫困村产业发展遇到的技术难题、科技需求情况及劳务培训具体需求,制定切实可行的年度工作计划,责任到人。

细化产业帮扶计划,充实工作内容。各产业服务工作队围绕宣讲惠农政策、培训农业技术、培育主导产业、争取发展项目等六大任务,在调优品种、提升品质、做大品牌上下功夫。计划年内引进新品种90个,引进新技术3项以上,培育产业基地、示范基地29个,规范产业合作组织18家,带动贫困群众400户以上,培训城乡劳动力10000人次,输转城乡剩余劳动力10.48万人次,实现劳务收入21.52亿元。

靠实各方工作责任,强化监督管理。贫困村产业服务工作队在县委、县政府领导下开展工作,由县委组织部统筹管理,日常管理由派出单位具体负责,强化对产业服务工作队及其成员的平时考核和监督检查；乡镇党委与产业服务工作队充分衔接,落实具体工作任务,并向县委组织部反馈产业服务工作队工作开展情况；产业服务工作队每季度向县委组织部报告1次开展产业服务情况。对不宜开展产业服务工作的队长和队员,由县委组织部、选派单位及时进行调整更换。

完善激励保障机制,促进作用发挥。将产业服务工作队成员培育示范产业基地、实施农业项目等方面纳入平时考核,对产业帮扶效果好的成员进行表彰奖励,并在干部选拔任用和职称晋升过程中优先推荐；落实到村开展服务活动期间的差旅费、伙食补助等保障措施,激励产业帮扶人才人人尽展其才,助力全县脱贫攻坚工作。

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