临洮:“以学促做”提升驻村帮扶干部工作能力

临洮讯(记者王亚海通讯员罗文杰)今年以来,临洮县把提升驻村帮扶干部工作能力作为驻村帮扶工作队统筹管理工作的重点,坚持以学促做、学做结合,提升驻村帮扶干部带领群众致富的能力,确保驻村帮扶助推***相关政策落到实处。

举办培训集中学。先后选派贫困村驻村帮扶工作队成员、扶贫一线干部41人,参加省市***、农村电商人才、驻村帮扶工作等专题培训,并举办全县帮扶队长集中轮训班两次。通过学习中央最新扶贫开发政策及其他省市、兄弟县区优秀帮扶干部先进经验和做法,进一步增强驻村帮扶干部的责任感和使命感,使帮扶干部潜下身心,用情帮扶。

组织观摩实地学。举办全县驻村帮扶工作队现场观摩会,对示范村太石镇三益村、峡口镇普济寺村、站滩乡站滩村进行现场观摩学习。帮扶干部通过听取报告和实地查看,详细了解观摩村驻村帮扶工作队日常管理、工作职责落实、“五员”作用发挥等情况以及在壮大村级集体经济、增加群众收入、调整产业结构等方面的先进做法,进一步消除了帮扶干部重“驻村”轻“帮扶”、重“输血”轻“造血”的思想,辐射带动全县驻村帮扶工作上台阶上水平。

树立典型示范学。深入挖掘先进典型,用身边事教育身边人,发挥先进典型的示范引导作用。在全县范围内对优秀驻村帮扶工作队队长先进个人事迹进行宣传,树立起比学赶超的标杆和先进获奖励的鲜明导向,引导驻村帮扶队长下足“绣花”功夫,在扶贫一线建功立业。

结对帮带交流学。制定“五联”责任考评办法,将县级领导干部年度考评与各自联系的贫困村驻村帮扶工作队帮扶工作成效挂钩,并要求县级领导干部经常下村指导驻村帮扶工作；乡镇扶贫站长、包片领导不定期对帮扶干部培训指导,使帮扶干部及时掌握最新的扶贫政策；建立驻村帮扶工作队微信群、QQ群,实现驻村工作信息资源即时共享,帮扶心得体会实时交流,重点难点问题共同商讨解决。

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