临洮全面提升乡镇纪委工作水平

本报讯(记者刘书泽)近年来,临洮县纪委认真落实“两为主”要求,从夯实组织保障、加强教育培训、创新审查机制、强化目标管理等方面入手,不断提升乡镇纪委督察执纪问责的能力水平。2016年以来,乡镇纪委共立案查处案件36件、处分42人,全县18个乡镇纪委全部实现了办案“零突破”。

按照省市纪委关于加强乡镇纪委建设的工作要求,夯实组织保障,深化落实“三转”,为每个乡镇纪委配备纪检专干2名,对18个乡镇纪委书记全部单设,并明确要求乡镇纪委书记不再分管与纪检监察业务无关的工作,把主要精力聚集到监督执纪问责主业上来。出台实施乡镇纪委书记提名考察办法,联合县委组织部对乡镇纪委书记人选进行考察确定,对乡镇纪委委员准入资格进行严格审核。印发纪律审查、“两学一做”、党规党纪等方面的学习资料280多本,督促乡镇纪检干部认真学习、认真实践。定期举办县级纪检监察干部培训班,选派乡镇纪委干部参加省、市纪检监察业务培训班,加强教育培训,开阔眼界、增长见识。抽调乡镇纪检干部积极参与、协助县纪委开展纪律审查,通过以案代训,提升乡镇纪委开展纪律审查工作的能力水平。创新审查机制,建立了县纪委常委、机关职能室、派出纪检监察组“三位一体”联系乡镇纪委工作机制,强化对乡镇纪委的管理指导。推行协作区办案,将全县18个乡镇划分成6个协作区,以强带弱开展协作办案。全面实行“乡案县审”工作机制,对乡镇纪委自办、协作查办的案件质量进行严格把控。制定出台了《临洮县乡镇纪委、县直单位纪委(纪检组)纪律审查工作考核评价办法(试行)》,强化对乡镇纪委纪律审查工作的考核评价,激发调动了乡镇纪委履职尽责的积极性、主动性。

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