本报临洮讯 今年以来,临洮县针对贫困村、贫困户发展需求,积极整合、动员各类力量参与***,努力形成推动***的强大合力。
一是推行县四大班子领导“五联”责任制。成立了由县政府主要领导任组长、四大班子分管领导任副组长、相关部门主要负责人为成员的扶贫工作协调领导小组,组建了***工作办公室;制定了《县四大班子领导干部“五联”责任考核办法》,通过建立负面清单、实行积分制的方式,进一步落实了包抓责任。二是靠实“两支”工作队责任。制定出台了驻村帮扶工作队和产业服务工作队考核办法,将考核结果作为干部评优晋升的重要依据。严格落实驻村帮扶时间,由县委组织部牵头,对“两支”工作队队员的驻村时间定期不定期进行督促检查。三是充分发挥部门作用。对“两后生”由教育部门组织培训,对残疾人贫困户由残联送技术、送项目,对贫困留守儿童和妇女由妇联进行帮扶,对农村青年劳动力由团委进行培训和输转,努力形成了精准帮扶的工作合力。四是调动社会帮扶力量。动员县内企业采取“企业+贫困村+贫困户”的模式参与***工作,充分挖掘县内建筑企业家、种养大户等能人资源,探索推行“1名致富能人+1个贫困村或若干名贫困户”的结对帮扶模式,引导全县14家企业与27个脱贫村建立结对帮扶机制。(桑凡萍 田文安)
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