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国网禹城市供电公司“三抓三促”提升带电作业水平 全力护航电网安全可靠运行

来源:大众日报 2020-09-12 09:39   https://www.yybnet.net/

□李卫 李鲁楠 韩景茹

9月1日,国网禹城市供电公司带电作业员工在10千伏廿里堡线4号杆上顺利完成企业新上200千伏安变压器带电接火工作。今年以来,该公司共完成带电作业1486次,多供电量338.97万千瓦时,减少停电时户数17.7万时户,在保障民生持续安全用电的同时,不断提升带电作业水平,全力护航电网安全可靠运行。

今年以来,禹城市供电公司以“不停电就是最好的供电服务”为导向,坚持“能带不停、少停慎停、一停多用”的停电集约管理原则,已经形成常态化业扩接火、故障抢修、城网改造、春秋检修、树障清理等带电工作模式,有效减少线路停电时间。该公司坚持班组协同作战,带电作业人员与地面检修人员积极配合,及时高效完成配网检修任务,减少检修作业停电时间,进一步提高供电可靠性。

抓指标、定措施,促工作提升。按照不停电作业的要求,进一步加大供电可靠性、停送电投诉等指标分析力度,制定提升措施。在地理覆盖方面,积极与带电作业覆盖区域内的供电企业沟通,完善周计划和周总结的闭环管理,实现带电作业的常态化开展,提高供电可靠率、带电作业化率,确保带电作业次数提高一倍。在业务覆盖方面,围绕辖区内的业扩工程、故障抢修等任务,继续大力开展第一类和第二类配网带电作业;围绕电网建设任务,着力拓展组立、更换直线电杆,断、接电缆终端引线等第三类配网带电作业。

抓队伍、严履责,促能力提升。围绕带电作业体系建设目标任务,提升公司带电作业专业化水平,提升员工业务技能水平,提高带电作业队伍素质。完善带电作业专业人才和青年员工培养选用、考核评价和薪酬激励机制,逐步建立个人对标体系,以矩阵式的管理机制,实行员工个人积分管理,通过实践、培训、考核,实现带电作业队伍素质的全面提升。

抓创新、细管理,促成效提升。抓科技创新、细化管理工作内控机制,配全、配好相应的工器具、车辆等装备,提升带电作业的装备水平。严格带电作业工器具及带电作业车辆的专业化、规范化管理。同时,根据带电作业核心业务指标和年度重点工作,结合科技创新,利用先进的监控、视频等技术支持系统,加强带电作业现场管控,从技术手段上有效提升带电作业业务指标。

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