禹城市住建局1至9月受理民工维权投诉70余起 帮农民工讨薪1600余万元

本报讯（记者 石少军 通讯员 夏仲宝 马成民）近日，禹城市住建局联合信访部门处理了一起因项目建设单位拖欠农民工工资的上访事件。禹城市某房地产开发项目在施工单位承包建设过程中，与建设单位发生严重劳资纠纷，劳务负责人带领部分农民工到信访局上访讨要工资。经禹城市住建局多方协调，解释政策，告知拒不支付工人报酬的严重后果，双方在平等互利、支付工资优先的原则下达成和解协议，一次性将220余万元工资发放到农民工手里，农民工的合法权益得到有力保障，维护了社会稳定。“从去年开始，我局采取强有力措施，加大整治力度，攻坚克难，努力解决农民工上访问题，欠薪案件、涉及人数和金额大幅度下降，确保不发生因欠薪问题引发恶意上访、越级上访、窜访、群访、闹访等群体性事件或极端事件。”禹城市住建局局长宋玉刚说。及时发放农民工工资，保障农民工合法权益，事关社会稳定，是一条不可逾越的底线和红线。今年1至9月，禹城市住建局共受理民工维权投诉70余起，接待来访100余起，帮助农民工讨回工资金额1600余万元，保障农民工权益近3000人，涉及建筑领域农民工的上访案件同比下降95%。

为加强禹城市建筑市场管理，全力推动建筑市场监管信息化、规范化与诚信体系建设，避免欠薪事件发生，禹城市住建局联合信访、人社等部门，对该市建筑市场持续开展了规范建筑市场行为及工人工资专项检查，完善工作措施，理顺工作机制。大力推行劳务用工实名制，下发了《关于在禹城市建筑施工领域推行劳务用工实名制管理的通知》，全面推行劳务用工实名管理和农民工工资专用账户管理制度，保护农民工及建筑施工企业的合法权益，防止因拖欠工资引起的上访事件发生，在施工工地安装门禁系统，进行人脸识别，实施封闭式管理，对进出现场的人员出勤、考勤等基本信息进行录入；将该管理办法与企业诚信、市场准入、执业资格等相结合，对违反操作的企业计入“黑名单”，该办法也遏制了建筑工地关键岗位人员和报监人员不在岗问题的发生，同时严控了建筑市场违法发包、转包、违法分包行为。对建筑领域农民工工资清欠情况进行定期通报，设立“红黑榜”，对连续2年均有建设项目且无拖欠农民工工资行为、建筑市场信用考核优秀的,可免缴保证金,对出现违规行为企业加倍缴纳保证金，落实建筑市场诚信体系。“随着冬季临近，工程建设领域又将迎来工程款、工资款结算高峰。我局将践行以人民为中心的发展思想，进一步摸清欠薪问题底数，切实维护农民工劳动报酬权益，保障农民工工资及时足额支付，让辛苦一年的农民工朋友们拿钱回家。”宋玉刚说。

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