禹城讯(于继红张洪海)“通过述职,机关干部‘晒\’成绩亮不足,谁干得好、工作踏实,大家心里一清二楚。 ”“这个办法好,这样的活动要多举办几次,有利于交流经验、提振士气、激发干劲。 ”7月15日,伦镇“2017年上半年述职评议大会”现场,与会机关干部纷纷发表意见建议。
为认真总结上半年工作,完成好全年目标任务,该镇党委、政府把机关干部述职作为抓班子带队伍强党建夯基础的措施,开展“2017年上半年述职评议大会”,组织班子成员、中层干部和部门工作人员代表共计45名,在同事面前总结成绩、分享工作经验、查找不足,并对下一年工作做了初步规划。
工作怎么样?同事心里最清楚。党委政府坚持将评判权交给朝夕相处的同事,让110名机关干部对参加述职的人员当场进行评议打分。分优秀、较好、一般三个等次,并选取3名社会监督员列席会议,对评议全程监督,将每个人述职报告和视频资料存档。“部门工作人员代表和班子成员、中层干部一起参加述职,这在伦镇是首次。评议是措施是手段,我们利用一天的时间组织此次述职评议,目的是让大家通过述职总结经验、查找不足、补齐短板,善用长处,锻炼干部,凝聚人心。引导干部坚守规矩,坚定信心,以主人翁的姿态,履职尽责,全身心投入工作中,没有任何借口地完成年度目标任务。”该镇党委书记周蕾说。
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