本报11月16日讯(记者刘振通讯员李蓓)“请你介绍一下本乡镇选人用人的风气情况,如在干部选拔任用工作中有没有听到什么不良反映,是否发现有违反换届纪律的行为或者其他要反映的问题?”近日,禹城市纪委会同组织部门成立换届考察组,对全市各乡镇在编在职在岗人员进行谈话推荐,确保换届风清气正。
为做好乡镇领导班子换届考察工作,避免跑官要官、买官卖官、拉票贿选等干扰换届秩序现象的发生,禹城市纪委“严”字当头,把纪律和规矩挺在前面,以“零容忍”的态度正风肃纪,严格落实全程纪实监督,使每个人选的选人过程可追溯,可倒查,坚决防止干部“带病提名”“带病提拔”,严格遵循干部选拔任用的程序要求,使本次换届成为营造良好政治生态和从政环境的一次生动实践。
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