发改局“日清周结”提效率

本报讯（通讯员彭利国）为进一步提效率、强效能、出实效，发改局建立“日清周结”工作机制，力求干部在工作中日事日毕，周事周毕，不拖沓、不延误，增强机关干部踏实做事的紧迫感和创先争优的责任感，提升机关干部业务上水平、上位次。围绕“日清周结”工作机制的落实，主要采取了四项措施。

抓学习，强素质。通过开展“学三新”，即学习新政策、新理论、新精神活动，把政治、业务等知识学到脑、学到心，创实效、促发展。学习形式上，采取集中学、个人学、培训学三条线，确保发改干部理论和实践能力显著增强。

抓考核，提效率。建立、完善日常工作考核和监督机制，成立由局长任组长的工作监督落实小组，对重点工作着力监督，力求日事日毕，确保落实效果。另外，每周末进行系统总结，并详细制定下周工作计划，助推各项工作稳步推进，工作效率显著提高。

抓资金，促发展。无偿资金争取、招商引资、政策性贷款是发改工作的重中之重。为此，制定了《无偿资金争取任务目标分工表》、《招商引资任务目标分工表》等，明确任务和完成时限，增强了发改干部的责任感和紧迫感，有力地推动了资金争取工作的开展。

抓调研，当参谋。针对社会热点、难点问题，加大调研力度，深入基层走访日常化、制度化，随时了解基层情况，发现问题，提出应对措施，拿出有深度、可操作性强的调研文章，供各部门参考，发挥参谋作用。

2月17日，“龙力中医发展学会第一次会员代表会议”在市中医院会议室隆重召开，会议对中医药事业做出杰出贡献的人才骨干给予了表彰奖励。本次发展学会的召开，是医疗单位与企业的一次创新合作，旨在推动禹城市中医药事业的迅速发展，不断提高中医药研究水平。王淑宝摄

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