辛店 三十二名支部书记追“星”记

---

本报讯（记者李丽峰）“我们今年要办三件为民实事，分别是河道清淤、村容村貌整治、街道挖补，只有全部按规定标准完成，才能获得‘社会进步模范星\’。如果明年再能追到这颗‘星\’，我就成了‘五星书记\’了。"近日，笔者到辛店姜牌寨社区走访时，社区书记李明柱如是说。李明柱不是时髦的追星族，口里所说的“星”，既不是明星，也不是歌星，而是辛店在支部书记中开展的“五星书记”评选活动。追“星”在辛店支部书记中已经成为一种时尚，三十二名支部书记比学赶超，都想尽快追到五颗“星”。

今年以来，为进一步加强支部书记队伍管理、促进农村工作开展，辛店镇结合“创先争优”活动和星级化管理，在支部书记中开展“五星书记”评选活动，合理定星，科学考核，奖惩并用，有效调动了支部书记干事创业、创先争优的热情，有力地促进了工作开展。

据了解，该镇将农村工作合理分类，细化任务指标，科学设定经济发展模范星、社会事业模范星、维护稳定模范星、综合工作模范星、管理创新模范星，以实绩定星级，以星级定奖惩。如经济发展模范星，规定凡当年新引进投资500万元以上项目、提供投资2000万元以上项目信息或新发展特色规模化种植基地100亩以上、蔬菜大棚30个以上、标准化养殖小区1处以上的支部书记即可获星。通过开展“五星书记”评选，实现了农村工作考核项目化、具体化，为考核支部书记提供了有力抓手，破解了农村支部书记考核抓而不力的难题。

为确保“五星书记”评选取得实效，该镇本着“重奖激励，奖惩并用”的原则，将评选情况与绩效补贴挂钩，明确将奖惩标准分为5个等次，即“五星”奖励3000元，“四星”奖励2000元，“三星”奖励500元，“两星”不予奖励，“一星”及以下的黄牌警告，从根本上解决了“干与不干一个样、干好干坏一个样”的现象。“我们改变过去‘撒芝麻盐\’的奖励方式，重奖激励、重罚鞭策，真正让干得好的政治上有荣誉、经济上得实惠，做到了想干事的有舞台、干成事的有发展、混日子的被淘汰，使广大支部书记干劲十足。”该镇党委书记王涛说。

“考核内容具体了，让我们知道劲儿往哪使；工作标准更高了，让我们感受到压力；奖励额度提高了，让我们干着更有盼头。”李明柱说。通过“五星书记”评选，“干得行不行，年底看评星”的观念深入人心，务实求进、锐意进取成为全体支部书记的共识，极大地激发了支部书记的工作活力和干事激情。活动开展以来，各村搜集有价值招商信息20多条，上报为民实事300多件，为群众解决问题40余个。

新闻推荐

为进一步充实完善禹城市便民服务体系建设提高服务群众

为进一步充实完善禹城市便民服务体系建设，提高服务群众工作水平，全面推进“服务百姓面对面”视频系统向农村延伸，市纪委、监察局、政务服务中心决定对“服务百姓面对面”视频网络平台进行升级改...

禹城新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是禹城市这个家。