去年以来,市人事局在市委、市政府的坚强领导下,紧紧围绕构建“6+2”现代产业体系,积极做好高层次人才引进、培养、国外智力引进及人才专项基金争取工作,全力推进整体性人才资源开发,为全市实现“科学发展、率先跨越”提供了强有力的人才保障和智力支持。去年,共发布人才招聘信息635条,签订就业协议244人,其中网上签订本科以上毕业生就业协议151人;引进高层次人才794名,其中学科带头人及科技领军人物9人,研究生89名,本科生696名;培训专业技术人员4600名;先后组织1448名专业技术人员参加计算机应用能力,职称外语,卫生中、初级资格考试报名;为专业技术人员评定职称1072人,其中中级专业技术职务225人,高级专业技术职务106人;22名农民喜获农村实用人才专业技术职称;5家企业引进国外专家5人,解决了生产中关键环节的技术问题;为6家企业争取大学生就业见习基地补贴29.23万元,为保龄宝公司龚芳博士后争取博士后创新项目专项基金2万元;福田公司副总经理田强荣获2011年度省突出贡献的中青年专家称号;汉能光伏有限公司被德州市委组织部、市人社局确定为“10+3”现代产业体系人。
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