人事局立足本职,及早谋划,通过申报见习基地,争取人才资金,搭建供需平台等有力举措,有效促进了企业发展与促进大学生就业的“双赢”。4月份以来,先后7次深入到全市28家重点企业,掌握每个企业所能提供的岗位信息,并先后辗转于省内8所重点院校,组织89家用人单位召开高校毕业生供需见面会11次,提供就业岗位近1000个,达成就业意向600个。同时,对现场签约的大学生,优先办理人事代理业务。
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