工作中主要呈现四个特点:准备早。今年年初,市委、市政府将退伍军人安置工作纳入重要议事日程,市主要领导亲自过问,多次批示,安排纪委书记靠上抓;部署快。因时间紧、任务重,禹城市迅速启动了退伍军人安置工作,由民政部门牵头,人社、编办、监察等部门做好配合,研究制定了详细规范的安置方案和运行时间表,明确各环节、各阶段的重点工作;推进稳。在事业单位安置考试中,禹城市经过档案考核、文化考试、张榜公示、体检等程序,择优选择了11人进入事业单位,转业士官、退役士兵事业单位招录比例分别达到80%和25%,创历年新高,其他人员全部安置到全市大型上市企业,安置率连续四年达到100%;办法多。在全力做好政府安置的同时,开展面向全体退伍军人的职业技能培训,成绩合格的免费颁发国家承认的中级职业资格证书。通过召开三次职业推介会,使退伍军人与用工单位实现双向选择,积极搭建了退伍军人的就业平台,120余人退伍即实现上岗。
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