竞争上岗见真功 文化惠民促发展禹城市艺术团深化改革添活力

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本报讯（通讯员秘鲁李冬冬）5月22日上午，“唱响中国梦喜迎十艺节”禹城文化惠民巡回演出启动仪式在辛寨镇辛寨社区大集上隆重举行，市艺术团以全新的阵容、良好的精神状态和精彩的文艺演出博得现场上千名观众的喝彩与掌声。这是禹城市艺术团今年以来实施竞争上岗、优化内部改革机制后首次亮相。他们确立了文化惠民、服务群众的指导思想和每年至少举办40场公益演出的奋斗目标，走出了市艺术团不断发展壮大的跨越步伐，必将成为新时期文艺战线的先锋队和轻骑兵。

成立于2005年的禹城市艺术团，作为全省文化系统的创新之举，曾经代表禹城市获得多项荣誉，为活跃禹城市文化生活起到了主力军的作用。然而在新形势下，由于主客观原因变化和影响，艺术团却面临着生存与发展的考验，是躺在功劳簿上等待，还是寻求创新和突破，成为文化事业繁荣发展的制约因素和艺术团成员讨论的焦点。针对这一情况，禹城市市委、市政府明确提出了构建大文化格局、改革优化内部机构、全面实施文化惠民工程的方向目标。市艺术团迅速修订完善了一系列管理制度，实行了竞争上岗，优胜劣汰。艺术团成员个个摩拳擦掌、加班加点，每个人都单独展示才艺，并请人社、财政部门和有关领导专家进行现场打分亮分，18名待聘人员和两名应届专业院校毕业生逐个登台献艺，他们紧张的汗水和认真的表演给评委留下深刻的印象。原艺术团成员张娜说：“过去参加过很多演出，从来没有像这次这么上心，这么紧张。”

与此同时他们还结合内部自我述评和无记名投票，形成综合考评名次，对后三名分别予以留团试用、辞退等处理，其余成员全部签订了聘用协议书。局领导及时把改革激发出来的活力转化为工作动力，迅速部署文化惠民巡回演出任务，在短短一个月的时间内，创作排练了二十余个文艺节目，内容涵盖十八大精神宣传、喜迎十艺节、两区同建工作和幸福禹城建设等内容。文化馆代馆长田发红感慨的说：“文化惠民工程为我们指明了方向，末位淘汰制度让大家增大压力，实施绩效工资体现了多劳多得，服务基层的任务让我们干劲十足，我们有信心有决心把更多精美的文化大餐奉献给禹城人民。”

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