强化“四种意识”做勇担重任的干部

意识是行为的先导，年轻干部作为推动事业发展的生力军，必须将年轻的独特资本转化为前进的动力，勤于学习、忠勤任事、勇于担当、严于律己，才能在实现中华民族伟大复兴的中国梦的生动实践中勇担重任，放飞青春梦想。

强化学习意识，勤学善思。事有所成，必是学有所成。年轻干部有学历优势、朝气优势，但理论不透、经验不深，是要尽快弥补的短板。要把学习作为第一需要，坚持在学中干、在干中学，不断加强对政治理论、专业知识的学习，深入了解、全面掌握，学思结合、学用结合，特别是在工作遇到困难和阻力时，在处理一些重点、难点和热点问题时，深入基层、深入群众躬身问计，善于在理论原理中找寻解决问题的办法。

强化责任意识，真抓实干。实干是一种品格、一种责任。作为年轻干部来讲，要干出实绩、树立威信，一步一步、脚踏实地，以事业心和责任感真抓实干。要注重克服浮躁情绪，不轻易降低标准，始终保持攻坚克难的信心和勇气，切实增强干事效率，定下来的事情就立即行动、坚决实施，部署了的工作就紧抓不放、迎难而上，在拼抢赶超中促进各项工作落到实处。

强化团结意识，精诚合作。懂团结是大智慧，会团结是大本事。年轻干部切忌单打独斗，要时时刻刻坚决维护集体权威，坚持事业至上、大局为重，工作中有什么问题，相互间有什么意见，既要开诚布公“咬耳扯袖”，又要主动沟通思想交流，做到原则性问题不迁就，团结一致推动事业发展。要主动搞好上下级之间、同其他部门之间的协作配合，形成强大的工作合力。

强化自律意识，廉洁勤政。清正廉洁是每个干部的安身立命之本，也是干事创业的前提条件。年轻干部接受新生事物多，面临的诱惑也比较多，必须时刻保持清醒的头脑，想法一开始就不能“邪”、身形一开始就不能“歪”，要把权力当责任，把形象当生命，把监督当爱护，珍惜自己的人格和荣誉，知所循、知所守、知所惧，自觉接受监督，谨小慎微，慎独慎行，随时接受党和人民的检验。 （作者单位：夏津县委组织部）

□霍琳

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