以优异成绩通过“二甲”复审,以优异成绩通过“二甲”复审

1月日，夏津县人民医院门诊楼内一侧的墙壁上，一块“二级甲等综合医院”的牌子格外显眼。“为了顺利通过‘二甲\’复审，医院干部职工奋战了近一年，参评项目均取得了优异的成绩。 ”夏津县人民医院党总支部书记、院长许士涛说。

年夏津县人民医院被评为二级甲等综合医院。去年月，根据市卫计委工作计划安排，由综合管理、医疗、护理等6名专家组成的评审组对医院开展了“二甲”复审工作。专家组成员通过听取汇报、查阅资料等方式，检查了个科室、部门，对医护、行政、后勤等人员进行了余人次的访谈。最终夏津县人民医院以优异成绩通过了“二甲”复审。

一把手负总责，签订目标责任书

成绩的取得益于制度的建设。夏津县人民医院成立以院长为第一责任人的“二甲”医院评审领导小组，一把手负总责，班子成员分工负责，职能部门组织协调，各科室主任各负其责的工作机制。全院上下按照复审工作要求和标准，在体制、制度建设上为复审工作铺平道路，在流程、考核、自评上为复审工作保驾护航。医院先后组建了医疗管理、护理院感、行政管理3个专项督导组，统一领导，统一部署，实现了压力层层传导，责任个个有份，全院争创达标的好局面。“评审标准8条、评审要点5处、评审条例则……”设备科科长高伟的笔记本上，一片密密麻麻。“自从签订‘二甲\’复审目标责任书以来，我们几乎每天都要梳理一遍评审标准实施细则，定期对相关医疗设备进行排查，逐条完善。 ”高伟依照评审标准，先后建立了设备信息档案库，完善了设备科的管理细则，建立了相关的组织构架，为复审工作打下了坚实的基础。

不仅是设备科，检验科科长刘保廷同样签订了目标责任书。“我们科室每周二都召开小组会议，研究评审的相关工作，围绕需要解决的问题进行讨论，尽快找到解决办法。 ”刘保廷说。

主动担当，践行医者的誓言

一脸的倦容，满眼的血丝，匆匆吃了几口饭，就趴在桌子上填写诊疗记录了。记者见到急诊科护士长郭贝祖时，他已经两天两夜没回家了。 个人的科室，8个人怀孕，加班加点是常有的事。即便如此，他们科室依旧以优异的成绩通过了复审。“二甲”复审期间，医院有的科室人员紧缺，员工就主动担当，连续几周不休班；有的员工产假休了一半，也马上投入工作；有的离预产期很近了，却依旧坚持工作……但他们没有一句怨言。

在“二甲”保卫战中，夏津县人民医院全院上下自觉担当，处处发扬爱岗敬业，爱院如家的主人翁意识。各科室主任、护士长劲往一处使，拧成一股绳，日常工作中以身作则，时刻把责任记在心里，坚守岗位，用实际行动践行着医者的誓言。

在近一年的“二甲”复审工作中，夏津县人民医院涌现出来许多爱岗敬业、无私奉献的人和事，也正是因为这样，才以优异的成绩通过了“二甲”复审。

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