同时,各基层工会创先争优,在职工之家创建活动中,县城市管理行政执法局荣获山东省模范职工之家荣誉称号;县交通运输局通鄃监测站工会小组荣获全国模范职工小家荣誉称号;县教育局荣获“德州市职工职业道德建设十佳单位”荣誉称号;德州银行被授予市级“劳动关系和谐企业”。
去年以来,县总工会坚持以科学发展观为指导,围绕全面建设美丽幸福新夏津的目标,以“职工素质提升工程”为抓手、以“和谐劳动关系构建工程”建设为核心、以“创新圆梦 劳动筑梦”岗位练兵活动为载体,搭建职工培训、练兵、比武三位一体平台,根据行业特点开展职工职业技能大赛。广泛开展劳动竞赛,切实提高职工素质,其经验做法得到省市总工会的充分认可,并被《山东工人报》以头版头条位置推广,新华网、搜狐网等10余家国内知名网站给予了转载。围绕构建和谐劳动关系,深入推进开展“两个普遍”(企业普遍建立工会组织,企业普遍开展工资集体协商)工作。围绕转变经济发展方式的战略任务,组织劳模结合企业实际,开展技术革新、技术攻关等科技创新活动。对35名县劳动模范、40名县五一劳动奖章、29个县五一劳动奖状、10个工人先锋号进行了隆重表彰。择优推荐省级劳动模范2名,市级五一劳动奖章4个,先进集体5个。组织省级以上劳模参观鑫秋农业科技园,为100多名各级劳模进行了健康查体。围绕维护职工合法权益,努力完善维护职工权益机制建设。围绕共享发展成果,积极做好民生工作,让广大职工共享经济社会发展成果。在此基础上,积极组织开展丰富的职工文体活动,不断丰富职工文化生活,在全市率先开展了为期半年的“劳动瞬间摄影大赛”。举办了夏津县“平安行、你我他”行动启动仪式暨志愿者培训班。加强职工文体阵地建设,指导相关企业进一步充实“职工书屋”的图书种类,创造了书目较齐全、环境较优雅的学习环境,使职工群众真正感受到工会组织是最可信任的“职工之家”、工会干部是最可信赖的“娘家人”。 (田丽丽)
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