武城:把优化营商环境落到实处,变“不能”为“能” 企业疑难问题解决有了“直通车”

□记者张海峰

通讯员玉磊吴华淑冉报道

本报武城讯2月20日,武城县担当作为抓落实暨经济工作会议上,参会的700多人中,企业代表占到210多名,10余家重点企业负责人和部分产业协会负责人坐上主席台。除了科局负责人外,还有66名与产业推进、企业服务、项目建设等和经济发展密切相关的部门单位科长、主任参加会议。馨赛德(山东)生物科技有限公司负责人斯瑞库玛·麦斯尔说:“这种方式对企业有非常好的激励作用,特别是对我们这种新落户的企业。”

会上提出,为让优化营商环境落到实处,即日建立解决企业疑难问题“直通车”制度:企业如有镇街部门不能解决的疑难问题,可以直接给县委书记、县长或常务副县长写信、送材料,信件直接写收件人名字,谁收信谁“代办”。材料送县委办公室或县政府办公室,都有专人接收登记,而“代办”情况每半年向社会公布一次。

“在经济领域,企业就是‘群众’。”武城县委书记张磊介绍,要扎扎实实地用中国共产党的立场方法解决问题、完成任务。去年11月13日,武城召开了全县解决“不能”问题动员会议,通过正反两方面案例,现场对什么是“不能”问题、如何把“不能”变为“能”进行了剖析。在引进中科生物创新产业园项目中,最初因行业分类规范要求,不能进行企业名称注册。通过认真学习政策、深入调查研究、积极对接沟通,最后在省直业务部门的指导下,最终把看似“不能”的事情变成了“能”——去年12月21日,总投资18亿元、以微生物制剂、功能性食品为主的山东中科生物科技产业园正式签约落地。

在此基础上,武城在今年1月31日的县纪委十三届五次全会上,结合实际给形式主义、官僚主义画了“四张画像”。官僚主义的画像有三张,分别是“不重视”“不清楚”“不动手”。形式主义的画像就是“没有用”或者“没效果”。要求全县上下在抓落实的过程中重点对照“四张画像”,经常刷刷脸、对对号,时刻自省自励。

“服务好经济领域的‘群众’,为企业当好暖心的‘店小二’、贴心的‘娘家人’、公道的‘包青天’。”武城县长朱恩鹤这样表示。针对民营企业面广量大个小的特点和企业管理人才匮乏的现状,按照“企业需求自愿、工作人员报名自愿、工作时限自愿、不从企业领取薪酬、双向选择组织统筹管理”等标准,今年武城县还将向部分重点企业选派推进高质量发展工作员,旨在解决企业人才所需、培养锻炼干部。

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