武城 创新机制延伸回访教育触角

本报讯（记者 高红岩 通讯员 朱宁兵）“刚受到处分时觉得抬不起头，甚至有破罐子破摔的想法。感谢组织不离不弃，帮我重拾信心。 ”日前，武城县一名受到党纪处分的干部在接受教育回访时说。

该县把回访教育作为做好监督执纪“后半篇”文章的有力抓手，认真落实抓好受处分党员干部的回访教育工作，通过建立“一本台账、两个突出、三个结合”的工作机制，延伸回访教育触角，增强回访教育社会效果。“一本台账”，即回访教育登记管理台账。对回访教育实行痕迹化管理，详细记录受处分人员姓名、单位及职务、违纪性质及处分种类等。“两个突出”，即突出范围全覆盖，对十八大以来所有较重处分人员按年度、地域划分梳理,统一进行回访教育，确保零遗漏；突出形式多样化，针对受处分人员职务不同，采取不同教育方式等。“三个结合”，即回访教育与思想教育相结合，与日常监督检查相结合，与解除处分相结合。“查处干部不是目的，规范行为才是目的。既严格执纪又尊重爱护干部，最终达到惩前毖后、治病救人的目的。”武城县委常委、县纪委书记、县监委主任乔咏梅说。

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