武城：200余党员干部“赶考”,武城：200余党员干部“赶考”

本报讯 （记者 李根 通讯员 王玉磊 吴华 李鑫）“‘四风\’问题包括哪些内容？列出本单位存在的‘四风\’问题”“结合本单位实际如何学习弘扬焦裕禄精神”，近日，武城县举办了一场别开生面的群众路线教育实践活动理论测试，200余名来自各单位的党员干部走进考场。考试采取AB卷的形式，实行全程录像。 “如此严格的考试，着实让我们‘出了把汗\’。 ”考试结束后，部分干部感叹说。

“以考促学”是武城在推进教育实践活动中出的一个实招。据介绍，参与考试的人员是在各单位随机抽取的1名副科级以上干部和1名党员中层干部，对于2名参试人员测试成绩平均分达不到80分的，所属单位全体人员参加集体测试，集体测试通过率未达到90%的单位，该单位教育实践活动学习教育环节推倒重来。

“之所以在全县范围内举行如此严格的考试，就是为了让各级党员干部充分认识自身学习不足的问题，达到‘以考促学、以学促用\’目的。 ”武城县委常委、组织部长季之岭介绍，“教育实践活动能不能让群众叫好，关键在于我们能不能向群众交上一份满意的答卷。 ”

在教育实践活动这张“考卷”上，武城县不放过任何一个难题。在梳理汇总“四风”问题清单时，该县发现部分党员干部所列的“四风”问题清单大同小异、不深不透，针对这一问题，武城县在组织党员干部进考场的同时，又在各单位班子成员之间开展了 “背对背”评议活动。

在该县制作的“背对背”评议表上，可以清楚看到对被评议对象的总体评价、存在“四风”问题、其他问题和整改的意见建议。 “为减少评价人怕泄露信息的顾虑，评议表突出不手写、不署名、不找人代替，全部用打印机打印，保证参与评议人员个人信息不外漏。 ”该县县委组织部副部长田志勇介绍说。在评议过程中，对单位班子成员进行逐一投票。其中，班子评议表反馈给单位主要负责同志，班子成员评议表由被评议人自行取走参考处理。目前，该县104个单位陆续开展了“背对背”评议活动，帮助党员干部查摆“四风”问题850多条。

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